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[判断题]

制定管理标准主要是要有利于调节国家、企业、职工三者之间的关系,尤其是利益分配的问题。()

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第1题
标准化主要是通过制定和实施国家、行业等标准,来规范各种()行为,以获得最佳生产秩序和社会效益的过程。

A.生产

B.行业

C.企业

D.国家

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第2题
高端健康管理的目标人群主要是()。

A.国家领导人

B.政府人员

C.企业高管

D.社会精英人士

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第3题
根据目前刊登工程建设标准信息和相关产品标准信息的网站和期刊主要内容,不属于国家主要是发布产品标准的信息的网站和期刊是()。

A.国家工程建设标准化信息网

B.《工程建设标准化》期刊

C.国家标准化管理委员会网站

D.大型央企门户网站

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第4题
年度绩效考核方法中,关键事项记录法主要是:()。

A.处理个人对内部关系与外部关系的基本方法

B.记录观察员工的“突出”行为

C.将关键事件或行为量化

D.把员工的工作与企业制定的工作标准相对照

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第5题
考虑企业具有的优势与劣势,所选择的目标市场要有利于企业扬长避短,能充分发挥企业在生产工艺、技术、资源等各方面的优势,以取得投入少、产出高的理想效果。这反映了企业使命决策应考虑的重要因素中的()。

A.国家长远发展规划和产业政策

B.竞争态势

C.市场需求

D.企业实力

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第6题
单元商品是一种利于装卸、运输、堆码和储存的包装形式。国家已经制定了相关的标准,其中《包装单元商品尺寸》规定了商品流通过程中包装单元商品的()尺寸。

A.最大底平面

B.最大外包装

C.最小底平面

D.最小外包装

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第7题
按《福建省工程建设地方标准化工作管理细则》(闽建科[2005]20号)规定,下列()说法有误。

A.工程建设地方标准、标准设计图集和企业技术标准等标准成果不属于科技成果

B. 省建设厅负责全省工程建设地方标准化管理工作,制定并组织实施全省工程建设地方标准化工作的规划、计划

C. 对施工企业的工艺标准不可以作为施工计价的依据。

D. 可以根据本企业的技术特点和实际需要,制定优于国家、行业或地方标准的企业技术标准。

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第8题
税收主要是通过调节企业利润水平和居民的个人收入水平实现收入公平分配。()

税收主要是通过调节企业利润水平和居民的个人收入水平实现收入公平分配。()

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第9题
制定员工绩效考核标准的原则主要是()。

A.参与性

B.全员性

C.可衡量性

D.事后性

E.阶段性

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第10题
广义上的教育法,主要是指国家制定或认可并由国家强制力保证实施的教育行为规范体系及其实施所形成的()和教育法律秩序的总和。

A.法律关系

B.教育法律关系

C.社会关系

D.教育社会关系

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