题目内容
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[单选题]
下列争议中,可以适用《中华人民共和国仲裁法》进行仲裁的是()。
A.甲与其妻欲离婚,双方对财产分割产生争议
B.乙因车祸去世,其子女因遗产继承产生争议
C.丙与其供职的公司因对劳动合同中的工资待遇条款理解不一致产生争议
D.丁因股权转让问题与其它投资人之间产生争议
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A.甲与其妻欲离婚,双方对财产分割产生争议
B.乙因车祸去世,其子女因遗产继承产生争议
C.丙与其供职的公司因对劳动合同中的工资待遇条款理解不一致产生争议
D.丁因股权转让问题与其它投资人之间产生争议
A.某公司与某职工李某因解除劳动合同发生的争议
B.高某与其弟弟因财产继承发生的争议
C.某学校因购买电脑的质量问题与某商场发生的争议
D.王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议
A.行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令
B.法律规定由行政机关最终裁决的行政行为
C.行政调解行为以及法律规定的仲裁行为
D.不具有强制力的行政指导行为
A.当事人关于货物买卖合同的纠纷
B.当事人关于劳动争议的纠纷
C.当事人不服仲裁裁决就同一纠纷可向人民法院起诉的,人民法院不予受理
D.仲裁的进行以双方当事人自愿达成的书面仲裁协议为条件
A.诉讼和仲裁可以同时选择
B.仲裁实行“一裁终局”制度
C.任一方对仲裁结果不服,可以向人民法院起诉
D.如果对仲裁结果不服,可以向另一家仲裁机构提请仲裁
A.女职工人数较多的企业,职工协商代表中应当有女职工代表
B.专项集体合同的期限是一年
C.集体合同期限届满的,企业应当在合同期满前一个月内进行续订合同的协商
D.因履行集体合同发生争议,双方协商不成的,可以按照法定程序向劳动争议仲裁机构申请仲裁