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[多选题]
企业因雇佣()以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。
A.正式员工
B.临时工
C.实习生
D.季节工
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A.正式员工
B.临时工
C.实习生
D.季节工
A.王某工作时因工负伤,甲应当申请工伤认定
B.在派遣期间,甲被宣告破产,可以将王某退回乙
C.甲可以根据企业实际将王某再派遣到其他用人单位
D.在派遣期间,王某被退回的,乙不再向其支付劳动报酬
A.劳务派遣工只能加入劳务派遣公司工会
B.劳务派遣工只能加入所在用工企业工会
C.劳务派遣工可以同时加入劳务派遣公司和用工企业工会
D.劳动派遣工可以加入劳动派遣企业工会,经劳务派遣企业与用工单位协商,劳务派遣工也可以加入所在用工企业工会
A.不属于政府职责范围的服务事项
B.应当由政府直接履职的事项
C.政府采购法律、行政法规规定的货物和工程,以及将工程和服务打包的项目
D.购买主体的人员招、聘用,以劳务派遣方式用工,以及设置公益性岗位等事项
接受劳务派遣的企业按照协议(合同)约定支付给劳务派遣企业,且由劳务派遣企业实际支付给外聘研发人员的工资薪金等费用,属于外聘研发人员的劳务费用。()
A.外部社员李洪
B.外部企业红花供销社
C.内部社员张华
D.内部企业胜利供销社