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[多选题]

行政领导的才指的是能力素质。能力是指影响一个人顺利完成某件事情所具备的各项条件的总和,具体包括()

A.正确处理问题的能力

B.科学决策能力

C.组织协调能力

D.应变能力

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第1题
以下属于全球著名的咨询公司麦肯锡重视人才素质的方面是:()A分析问题、解决问题的能力B沟通、

以下属于全球著名的咨询公司麦肯锡重视人才素质的方面是:()

A分析问题、解决问题的能力

B沟通、交往的能力

C领导的才能与潜力

D团队精神

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第2题
团队成员的个人素质会影响团队合作能力,团队合作能力有利素质的是()。

团队成员的个人素质会影响团队合作能力,团队合作能力有利素质的是()。

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第3题
培养专业技术人才的创新能力无疑有助于创新型国家的建设,“德才兼备”不仅是我国人才强国战略的重要内容,更是专业技术人才必备的素质,()即是当今社会发展所需的“才”。

A.创新意识

B.创新能力

C.创新精神

D.创新勇气

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第4题
营销员综合素质是指寿险营销员所应具备的职业特质,概括起来有以下三方面:知识、()、能力。A、素质

A.素质

B.心态

C.品德

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第5题
打破传统的思维方式,突破传统观念,从以片面追求重知识轻能力的智能传统观念中挣脱出来,学会分析问题、研究问题和解决问题,善于打破常规,锻炼敏锐的洞察力和丰富的想象力,使思维具有超前性。指的是创新人才须具备的智能素质中的哪种?

A.卓越的实践能力

B.丰富的想象能力

C.创造性的思维能力

D.独立获取知识的能力

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第6题
职业能力倾向是指一个人不具有的有利于其在某一个职业方面成功的能力素质的总和。()
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第7题
政法队伍教育整顿的四个目标是指政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、
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第8题
下列不属于影响能力的因素有什么?()

A.素质

B.经验

C.关系

D.职能

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第9题
创新能力得以产生和发展的源初性个性品质是指()

A.创新素质

B.创新意识

C.创新技能

D.创新思维

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第10题
测评要素是指用于反映公共部门人才能力素质特征的具体测量指标,具有间接性、针对性和综合性等特点。()
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第11题
科研素养是指科研人员进行科学研究时,在思想道德上、理论知识、科研能力等方面所应达到的基本要求,它是一种高级的、复杂的()。

A.思想品德素养

B.综合素质

C.能力素养

D.科研素养

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