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[主观题]
以下属于全球著名的咨询公司麦肯锡重视人才素质的方面是：（)A分析问题、解决问题的能力B沟通、
以下属于全球著名的咨询公司麦肯锡重视人才素质的方面是：()
A分析问题、解决问题的能力
B沟通、交往的能力
C领导的才能与潜力
D团队精神
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《金字塔原理》源自于哪家著名咨询公司并被用做公司标准？
A微软
B摩根大通
C雷曼兄弟
D麦肯锡
A.联合国开发计划署编制的人类发展指数
B.美国华信惠悦顾问公司开发的人才资本指数
C.全球领先的企业领袖搜寻公司海德思哲国际咨询公司和经济学人智库共同推出的全球人才指数
D.非政府组织“透明国际”发布的全球清廉指数
A.如何留住雇员
B.如何吸引高素质人才
C.如何开发现有员工技能
D.如何开发市场需求的产品
A.核心技术能力
B.市场能力
C.组织协调能力
D.对外影响能力
E.应变能力
A.海量的数据规模
B.快速的数据流转
C.多样的数据类型
D.价值密度低
A.发起世界级大科学项自，吸引顶尖人才
B.“走出去”建平台，就地引才
C.建设世界级研究机构、基地吸引人才
D.“请进来”海外机构搭平台，全球配置引才
A.求职者通过互联网平台创建个人档案
B.将人才展示给公司HR，HR开出薪资待遇条件给心仪的人才
C.平台实现基于全球人才库的“被动求职者”聚焦
D.企业通过社交网络实现与人才的专业化匹配
