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我国目标考核责任制中上下级之间没有签署协议。()

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第1题
安全绩效考核是以______为依据,以上下级之间签署《安全责任书》的方式,约定完成安全绩效指标情况的考核内容、考核标准、奖惩标准、考核方法。

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第2题
我国目标考核责任制中结果应用中依据()。

A.打分排名

B.评比

C.达标

D.民主

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第3题
从角色认知的角度来看,职场中上下级之间的关系是()

A.从属关系

B.雇佣关系

C.交易关系

D.委托和代理的关系

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第4题
根据《退役军人保障法》有关规定,国家实行退役军人保障工作责任制和考核评价制度。县级以上人民政府应当将退役军人保障工作完成情况,纳入对()的考核评价内容。

A.本级人民政府负责退役军人有关工作的部门

B.本级人民政府负责退役军人有关工作的部门负责人

C.下级人民政府

D.下级人民政府负责人

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第5题
银行公司信贷营销组织的形式多种多样,在推行客户经理制时需要采取以下保障措施()。

A.科学规范的信息系统

B.目标经营责任考核制

C.建立风险控制机制

D.要在总行和分行之间建立协同工作制,在各有关专业部门之间建立合作协调制

E.制定和完善一系列的制度与措施,为客户经理制的实现提供体制和组织上的保证

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第6题
医务人员的协调沟通是要做好()的协调和沟通。

A.上、下级之间

B.院与科室之间

C.科室与科室之间

D.以上皆对

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第7题
谓非竞争协议一般包括企业与企业之间签署的非竞争协议和企业与关键个人或其他组织之间签署的非
竞争协议。()

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第8题
()自贸协定升级议定书于1月26日正式签署,2008年签署的()自贸协定是我国与发达国家签署的第一个自贸协定。

A.中国-新加坡

B.中国-新西兰

C.中国-英国

D.中国-澳大利亚

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第9题
建立成本责任制,考核成本责任不是生产制造过程业务内部控制和核算方法设计的目标。()
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第10题
我国生态文明建设目标评价考核办法出台的背景情况是()。

A.生态文明建设在干部政绩考核指标中所占比重小

B. 存在多头管理、政出多门、各行其道的做法

C. 指标体系的设计过于行政化

D. 各个指标体系之间存在矛盾或重复

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