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[单选题]
利用现有人事档案中的信息是内部招聘的一种方法。该方法可以和()方法共同使用，以确保岗位空缺引起所有有资格申请人的注意。
A.布告招标
B.安置退役军人
C.员工内部保荐
D.刊登招聘广告
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A.在风险的管理方法中，有一种手法就是将风险转移为机会
B.风险=可能性×影响
C.服务变更必须评估现有风险和变更实施后的预期风险
D.威胁利用漏洞的可能性及其影响是决定风险的基本因素
A.将外购材料交货地点从厂外临时仓库变更为材料耗用车间属于作业选择
B.新产品在设计时尽量考虑利用现有其他产品使用的零件属于作业共享
C.将内部货物运输业务由自营转为外包属于作业选择
D.不断改进技术降低作业消耗时间属于作业减少
