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[单选题]

企业防范培训风险,应根据()原则考虑培训成本的分摊。

A.利益获得

B.利益均沾

C.利益补偿

D.利益均等

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第1题
培训达不到应有效果的风险防范策略包括()。

A.选择或培养合适的培训师

B.做好人力资源规划

C.做好培训的转化工作

D.做好培训效果评估工作

E.谨慎选择培训对象

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第2题
劳务分包队伍入场教育的培训大纲内容包括()。

A.安全管理风险分析与防范

B.技术管理

C.生产管理

D.进度管理

E.计划管理

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第3题
房地产经纪机构从管理机制入手进行风险防范,其常见措施主要有()。

A.对外承诺标准化

B.责任人的培训

C.风险的转移

D.权限的控制与分配

E.房源钥匙的管理

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第4题
各单位应对进入重大风险影响区域的从业人员,每年至少组织开展一次安全防范、应急逃生避险和应急处置等相关培训和演练。

A.一月

B.半年

C.季度

D.一年

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第5题
企业应根据企业的培训目标选择培训方法,若企业要实现更新知识的目标,可以选择()。

A.视听教学

B.讲授法

C.游戏法

D.E-Learning

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第6题
《人民法院刑事审判警务保障工作规则》规定,人民法院应当加强司法警察(),对执行特殊警务保障任务的司法警察,应当采取必要的安全和卫生防护措施。

A.津贴补贴落实

B.教育培训力度

C.职业风险防范

D.职业风险保障

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第7题
关于安全技术交底,下列说法错误的是()

A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能

B.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,可要求从业人员自行了解其性能要求

C.建筑施工企业应明确安全技术交底分级的原则、内容、方法及确认手续

D.建筑施工企业应根据施工组织设计和专项安全施工方案(措施)编制和审批权限的设置,组织相关编制人员参与安全技术交底、验收和检查

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第8题
博物馆和文物保护单位人力防范安全保卫人员配备与管理中,对于从事安全保卫工作的人员,应坚持()的原则,并登记备案。

A.培训与管理

B.先审查,后录用

C.专职为主,兼职为辅

D.强化管理

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第9题
运营单位应对重大风险编制()和(),并对重大风险影响区域的相关人员组织开展安全防范、应急逃生避险和应急处置等的宣传、培训和演练。

A.监控方案

B.专项应急措施

C.隐患排查表

D.应急处置方式

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第10题
特约商户开展业务后,县级农信联社应根据业务发展和风险控制需要,对商户进行定期或不定期的业务
培训,原则上一年内不得少于()次,并保留每次培训记录(签到表、日程安排、培训资料等),以备查核。

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第11题
以下关于等保2.0基本要求的描述,不正确的是哪项?()

A.安全计算环境的内容包括身份鉴别、访问控制、入侵防范、恶意代码防范、可信验证、数据完整性、数据备份

B.安全区域边界内容包括边界防护、访问控制、可信验证

C.安全运维管理内容包括环境管理、介质管理、设备维护管理、漏洞和风险管理、网络和系统安全管理、恶意代码防范管理、备份和恢复管理、安全事件处置

D.安全管理机构的主要内容包括人员录用、人员离岗、安全意识教育和培训、外部人员访问管理

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