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[单选题]
对财务人员的权利与地位进行激励办法()。
A.留住人才，是中小企业人力资本管理的一项重要任务
B.合理利用并发挥人才最大效用
C.重视员工的个体成长和职业生涯设计
D.鼓励跳槽
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A.留住人才，是中小企业人力资本管理的一项重要任务
B.合理利用并发挥人才最大效用
C.重视员工的个体成长和职业生涯设计
D.鼓励跳槽
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A.受试者本人在一定的社会目的、健康目的或经济利益的支配下自愿参加
B.试验者和受试者完全处于平等的地位
C.双方通过口头协议或书面合同的办法，确定各自的权利
D.在一定的军事、政治或行政组织的强大压力下，强迫受试者进行人体试验
A.行政诉讼第三人应当与被诉行政行为或同案处理结果有利害关系
B.行政诉讼原告在不愿意参加诉讼、又不愿意放弃实体权利的情况下，可以以第三人的身份参加诉讼
C.行政诉讼第三人不具备独立的诉讼地位，只能依附于原告或被告
D.行政诉讼第三人提出申请参加时，法院需要实现对是否具有利害关系进行确认
A.市公司
B.省公司
C.省市一起制定
D.需要向省公司报备
