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[多选题]

公司对获得哪些级别奖项的团队和个人,按照人力资源部荣誉、积分奖励办法进行激励

A.国家级

B.行业级

C.集团级

D.省公司

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第1题
《中科炼化权限指引》按照权限履行的主体不同,将授权级别划分为()权限和()权限。

A.运行部(中心)

B.公司各部门

C.集体决策

D.个人履职

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第2题
在这样一个通过收购其他公司获得成长的组织中,打造一个有效团队会面临哪些挑战?管理者如何应对这些挑战?

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第3题
按照权限履行的主体不同,将授权级别划分为()。

A.集体决策权限

B.个人履职权限

C.公司级权限

D.二级单位权限

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第4题
按照实施的主体,绩效的类型可以分为以下哪几类()。

A.公司绩效

B.团队绩效

C.组织绩效

D.个人绩效

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第5题
以下关于PIMCO基金表述不正确的是()
A.创办人BillGross:全球唯一两度*获得Morningstar年度最佳固定收益基金经理人奖项者,市场尊称BondKing(债券天王)

B.成立于1971年

C.是社保基金的“全球债券积极型产品投资管理人”之一

D.是全球最大的股票资产管理公司

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第6题
将薪酬绩效关联的方法()。
A、一种是将个人绩效与个人薪酬关联

B、一种是将组织与组织奖励的不同级别关联,在组织计划中,不论个人得失的贡献大小,特定团体中的每位员工都会获得相同的薪酬,因为薪酬是与组织的绩效关联

C、绩效是指单位体在一个既定的时间内对组织的贡献,这个单位体可以是个人或者是团体

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第7题
境内个人获得的国外公司支付的职工报酬收入结汇超过年度总额的,须凭以下哪些证明材料才能办理结汇()。
境内个人获得的国外公司支付的职工报酬收入结汇超过年度总额的,须凭以下哪些证明材料才能办理结汇()。

A.本人有效身份证件

B.雇佣合同

C.收入证明

D.纳税证明

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第8题
具有机型II类签署的执照持有人,具有哪些权利()。
A、按照CCAR-145部放行按照工作单完成航线维修、A检或者相当级别(含)以下定期检修以及结合检修进行的改装工作的航空器

B、按照CCAR-43部的规定,对航空器进行维修工作并批准其恢复使用

C、按照CCAR-145部放行按照工作单完成A检或者相当级别(含)以上定期检修和其他改装工作的航空器

D、以上三项

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第9题
在做薪酬模式选择时,以下哪些内容是应该考虑的因素?()

A.企业的管理文化,是强调团队,还是强调个人;是强调业绩,还是强调规范

B.企业能够支付的工资总额

C.企业发展的阶段和对员工激励的需要

D.企业人力资源管理专业水平

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第10题
数据治理工作只需要获得对口业务部门和数据团队的支持,不需要公司领导的参与和支持。()
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第11题
刘涛是个体工商户,在县城开一家电,专门销售各种电机,其供货商是天伦电机公司,双方一直处于合作之中。目前,刘涛尚欠天伦公司到期货款200万元,刘涛的下列哪些行为导致无力偿还乙的货款时,天伦公司可申请法院予以撤销()?

A.刘涛放弃县农业局下面的国有企业对该县辖区内某集体企业采购电机的债务的保证担保

B.刘涛先行偿还其他债权人的未到期债务

C.刘涛买福彩中奖后,表示将所有奖项全部捐给当地学校

D.刘涛在离婚协议中放弃对家庭共有财产的分割

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