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[单选题]

魅力型领导理论最早是由（)提出的

A.詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯

B.彼得·德鲁克

C.马克斯·韦伯

D.乔治·格里奥

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第1题

当下属观察到领导者的某些行为时，会把它们归因于伟人式的或杰出的领导能力，这一理论指的是（)。

A.归因理论

B.交易型领导理论

C.魅力型领导理论

D.服务型领导理论

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第2题

“人力资本”理论最早是由（)提出的。

A.舒尔茨

B.贝克尔

C.马克思

D.沃尔什

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第3题

社会公正理论最早是由（)提出。

A.罗尔斯

B.罗斯

C.加勒

D.上述三项都不正确

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第4题

在布莱克和默顿提出的领导方格图理论中，贫乏型管理是()。

在布莱克和默顿提出的领导方格图理论中，贫乏型管理是（)。

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第5题

领导行为四分图理论由俄亥俄州立大学的研究人员提出。（)

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第6题

美籍德国心理学家勒温提出的领导风格理论认为，民主型领导方式效率最高，但是容易出现组织成员士气低落、情绪不稳定的弊端。（)

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第7题

领导风格连续统一体理论是由罗伯特·坦南鲍姆和沃伦·施密特提出的。（)

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第8题

组合管理理论最早是由美国经济学家（)于1952年系统地提出的，他开创了对投资进行整体管理的先河。

组合管理理论最早是由美国经济学家()于1952年系统地提出的，他开创了对投资进行整体管理的先河。

A．马柯维茨

B．布莱克

C．斯科尔斯

D．弗里德曼

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第9题

20世纪后期西方的新领导理论主要有（）。

A.性格理论

B.行为方式理论

C.超凡魅力领导理论

D.改革精神理论

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第10题

领导行为连续统一体理论是由美国俄亥俄州立大学的弗莱西曼提出的。()

领导行为连续统一体理论是由美国俄亥俄州立大学的弗莱西曼提出的。（)

此题为判断题(对，错)。

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