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[判断题]

人力资源服务机构能力指数用英文字母A及其数量表示，AAAAA等级人力资源服务机构的从业人员不少于50人。（)

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第1题

对组建项目团队过程可能产生影响的项目制约因素包括()。

对组建项目团队过程可能产生影响的项目制约因素包括（)。

A、现有的人力资源状况

B、可用的人员及其能力

C、以往的经验

D、组织结构

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第2题

人力资源对于组织竞争力的作用，在不同的时期表现为不同的模式，其中，开发与管理对人力及其物力、财力的放大作用并非相互独立的是（)时期的模式。

A.科学管理

B.人性管理

C.能力主义管理

D.过程管理

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第3题

人力资源专业服务机构的发展，为人力资源外包提供必要的外包条件。（)

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第4题

根据《人力资源培训服务规范》，服务机构从事人力资源培训服务应获得相应资质。（)

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第5题

经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的机构。（)

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第6题

县级以上人民政府设立的公共人力资源服务机构应当依法有偿提供公共人力资源服务。（)

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第7题

根据《人力资源培训服务规范》，服务机构应建立培训信息数据库。（)

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第8题

国家通过政府购买服务等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务。（)

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第9题

公共人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。（)

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