题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（)是考核人员对工作进行自我总结，对自己的水平，思想品质及工作实际作出评估。
A.自我鉴定法
B.因素评价法
C.考试评议法
D.360度绩效考评
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A.360度考核法是一种从不同层面人员中收集评价信息，从多个角度对员工进行综合反馈评价的方法
B.评价过程尽量公开透明
C.从多方位对评价者进行匿名评价，再由专业人员根据各方的评价结果对比被评价者的自我评价，向被评价者提供反馈信息
D.目的是鼓励被评价者巩固良好行为、提高能力水平
A.戒除不健康的生活习惯
B.改变偏差扭曲的心理结构
C.了解合法公民应具有的素养
D.为自己行为负起完全的责任
A.以指出问题、提出建议为主，对他“泼泼冷水”，让他了解自己的不足
B.少说多听，尽量让小张反思自己的不足和问题，你做总结和建议
C.在会前，要求小张把这个季度自己的不足整理出来，你们在会上一起探讨
D.事前分析总结小张之前的工作表现，沟通中针对其中的问题进行反馈，并提出针对性建议
A.善于识别和判断学生的需求
B.耐心引导和等待学生的发展
C.善于协调各方面的教育力量
D.利用反思总结提高工作水平
(1)在工作中施展自己的能力具体来说，要做到以下几点：()
A、重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识
B、了解自己的能力阈限，做好与工作的匹配
C、注重能力类型的差异，做到扬长避短
D、重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识
(2)不易为生产单位提供明确任务，造成考核上的困难，这是哪一种组织结构的缺点？()
A、直线职能制
B、事业部制结构
C、模拟分权制
D、职能制
A.被考核人个人总结、述职.被考核人对履行岗位职责情况进行总结，然后在一定范围内述职
B.单位负责人确定考核等次,将考核结果以书面形式通知被考核人
C.考核组织对主管领导提出的考核意见，进行审核
D.主管领导在听取群众意见的基础上，根据平时考核和个人总结写出评语，提出考核等次意见
A.单位应定期或不定期由相对独立的人员对内部控制的有效性进行评价
B. 内部控制自我评价工作的实施主体一般为单位专门的内部控制自我评价机构或专人
C. 内部控制自我评价机构根据领导班子授权承担内部控制自我评价的具体组织实施任务，拟订合理评价工作方案并认真组织实施
D. 内部控制自我评价机构必须能够得到行政事业单位领导班子等单位各级领导和工作人员的支持
