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[单选题]

民主推荐可以单独开展,也可以结合年度考核、平时考核、工作调研、民主生活会等专项工作一并开展;推荐结果作为选拔任用的重要参考,在()年内有效

A.1

B.2

C.3

D.4

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A、1

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第1题
根据问题性质,在对相关责任人处理的同时,可对相关部门、所属机构采取责令书面检查、通报批评、年度薪酬考核扣分等方式处理。以上处理方式可以单独使用,也可以合并使用。

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第2题
在开展职工年度考核时,集团部门内或分(子)公司处室内职工分数可以重复()
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第3题
在实务中,贷款重组可以有多种方式,各种方式可以单独使用,也可以结合使用。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
根据《关于规范开展2009年度客户信用等级评定工作的通知》(农银发[2009]110号)规定,依照直接认定条款归为B级或C级的客户也可以提升信用等级。()
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第5题
《晋商银行运营管理部反洗钱工作实施细则》规定,总、分行运营管理部应将本细则涉及的相关反洗钱工作纳入条线年度检查计划,反洗钱检查可单独进行,也可并入条线业务综合检查,()至少开展一次。

A.每年

B.半年

C.3个月

D.1个月

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第6题
关于保险销售,说法不正确的是()。

A.我行所有销售人员都可以开展保险销售

B.参与保险销售的人员需先完成执业登记

C.没有获得保险销售资质也可以销售保险,填写其他人的推荐码即可

D.没有获得保险资质的人员,可以给客户介绍保险保障内容,举例说明保险的好处

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第7题
下列关于贷款重组方式的说法,错误的是()。

A.实务中贷款重组可以有多种方式,各种方式可以单独使用,也可以结合使用

B.调整还款期限及利率要严格遵守人民银行和银监当局的有关规定,银行不得擅自进行

C.当借款企业发生合并、分立、股份制改造等情形时,银行可以同意将全部债务转移到第三方

D.贷款本金为关注类、次级类、或可疑类时,银行可以考虑减免贷款利息

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第8题
下列关于关键绩效指标法的说法错误的是()。

A.关键绩效指标法将价值创造活动与战略规划目标有效联系

B.关键绩效指标法可以单独使用,也可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用

C.关键绩效指标法的应用对象是企业,不能用于企业所属的单位(部门)和员工

D.企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标

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第9题
以下论述中,哪些符合开展约谈工作的有关规定?()

A.可以采取个别或者集中的方式进行,也可以结合调研检查工作进行

B.不定期进行,根据实际情况和工作需要可随时开展,上级组织或上级领导要求开展的,要及时启动

C.谈话对象应按照指示和要求,针对存在的问题,采取有效措施、认真整改落实,并阶段性地汇报整改落实情况

D.谈话对象不严格遵循廉洁自律准则,不严格遵守党的“六大纪律”和中央八项规定精神

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第10题
在考核工作中,不得隐瞒或歪曲事实真相,泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况()
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