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第2题
具有下列哪些情形的从重或者加重对工作过错的追究。()
具有下列哪些情形的从重或者加重对工作过错的追究。（)
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A.被调查时提供虚假材料或故意隐瞒事实真相的
B.不配合有关调查，阻碍对工作过错责任调查和追究的
C.对检举、控告、申诉人打击报复的
D.不主动承认错误的
第3题
被调查人或其他有关人员有下列行为之一的，可根据情节轻重，给予批评教育、通报、建议停职检查或相应的处理，造成损害或者犯罪的，移送司法机关处理()
A.阻挠、抗拒调查人员依法行使职权的
B.拒绝提供有关文件、资料和证明材料的
C.隐瞒事实真相，隐匿、销毁证据，出具伪证、假证的
D.打击报复举报人或调查人员的
E.包庇违纪违规行为的
第4题
下列哪些情况构成注册商标撤销的事由（)。
A.虚构、隐瞒事实真相或伪造申请书件及有关文件进行注册的
B.违反诚实信用原则，以复制、模仿、翻译等方式，将他人已为公众所熟知的商标进行注册的
C.未经授权，代理人以其名义将被代理人的商标进行注册的
D.侵犯他人合法的在先权利进行注册的
E.以其他不当手段取得注册的
第6题
以下属于工厂需要关注的食品安全信息欺诈行为的有（）
A.单位和个人利用网络、媒体、移动社交平台等载体，编造、散布、传播虚假食品安全信息
B.媒体杜撰新闻事实，播发故意歪曲事实真相的食品安全新闻
C.媒体播发含有虚假事实、数字、图标、专家发言等的食品安全新闻
D.媒体对食品安全新闻图片或者新闻视频内容进行影响其真实性的修改
第7题
对党政领导干部进行问责时，有_____情形的，应当从重问责。
A.干扰、妨碍问责调查的
B.弄虚作假、隐瞒事实真相的
C.对检举人、控告人打击、报复、陷害的
D.决策失误，造成重大损失或者恶劣影响的
第10题
在治理层应设立（)或类似机构，主要负责审核绩效考核的政策和制度、绩效计划、绩效评价实施方案、绩效评价结果等，协调解决绩效考核工作中的重大问题。
A.薪酬与考核委员会
B.战略委员会
C.提名委员会
D.审计委员会
