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[单选题]

各级领导班子应开展党风廉政和廉洁从业教育,组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度,加强以()为核心理念的廉洁文化建设,树立正确观念、营造良好风气

A.廉洁从业

B.廉洁自律

C.干事干净

D.以上均是

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C、干事干净

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第1题

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,下列哪些情形属于领导班子、领导干部在党风廉政建设中需要承担的领导责任()。

A.开展党性党风党纪和廉洁从政教育,组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度,加强廉政文化建设

B.贯彻落实党风廉zd规制度,推进制度创新,深化体制机制改革,从源头上预防和治理腐败

C.强化权力制约和监督,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推进权力运行程序化和公开透明

D.监督检查本地区、本部门、本系统的党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部廉洁从政情况

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第2题
《中共陕西省纪律检查委员会关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见》强调,要“运用典型案例开展经常性警示教育,加强岗位廉政教育和廉政法规教育,做好领导干部廉政知识培训和()考试,教育引导各级党员干部廉洁从政”。

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第3题
民主生活会应当围绕主题,就以下()进行对照检查,开展批评和自我批评。

A.遵守党章,坚定理想信念,贯彻党的理论路线方针政策和决议,执行党的政治纪律和政治规矩,维护党中央权威情况

B.加强领导班子自身建设,实行民主集中制,维护领导班子团结,严格党的组织生活制度,坚持正确用人导向,开展批评和自我批评的情况

C.正确行使权力,履职尽责、积极作为,坚持科学决策、民主决策、依法决策,反对特权、秉公用权的情况

D.带头践行社会主义核心价值观,艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法,注重家庭、家教、家风,教育管理好亲属和身边工作人员的情况

E.执行党的群众路线,站稳人民立场,改进领导作风,深入调查研究,密切联系群众的情况

F.履行全面从严治党主体责任和监督责任,加强党风廉洁建设和反腐败工作的情况。受到诫勉谈话的,应当说明整改情况

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第4题
《中共陕西省纪律检查委员会关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见》关于“加强教育防范”规定()

A.运用典型案例开展经常性警示教育,加强岗位廉政教育和廉政法规教育

B.做好领导干部廉政知识培训和任前廉政法规考试,教育引导各级党员干部廉洁从政

C.推进廉政文化建设,开设廉政教育基地、廉政书屋和廉政讲堂

D.运用新媒体、新技术等进行宣传教育,营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围

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第5题
《管道局纪委关于加强和规范与党员干部谈话工作的实施办法(试行)》规定,批评教育谈话是指()

A.以增强纪律规矩意识、廉洁从业意识和遵纪守法自觉为目的的谈话

B.在谈话函询线索处置方式中,以了解询问情况为目的的谈话

C.针对经核查发现确有违纪违规行为、情节轻微不构成纪律处分的党员干部,开展以指出错误、提出批评、促其整改为目的的谈话

D.虽不构成违纪但造成了不良影响,或者虽构成违纪但根据有关规定免予党纪政纪处分的副科级及以上员干部,开展以纠错诫勉为目的的谈话

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第6题
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定,国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益。下列哪些属于滥用职权、损害国有资产权益的行为:()

A.授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动

B.未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准,决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇

C.未经企业领导班子集体研究,决定捐赠、赞助事项,或者虽经企业领导班子集体研究但未经履行国有资产出资人职责的机构批准,决定大额捐赠、赞助事项

D.其他滥用职权、损害国有资产权益的行为

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第7题
农业银行各级机构中担任非领导职务的科级及以上人员、基层营业网点负责人可不执行《中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定》。()
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第8题
针对苗头性、倾向性问题的教育提醒主要由党组织开展。针对有党风廉政问题反映的有关人员,通过谈话函询的方式了解核实情况,主要由纪检监察部门开展()
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第9题
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,领导班子、领导干部在党风廉政建设中,要贯彻落实党中央、国务院以及上级党委(党组)、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求,结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,每年召开专题研究党风廉政建设的党委常委会议(党组会)和政府廉政建设工作会议,对党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工,并按照计划推动落实。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
各级公安机关应加强对接处警工作人员的宗旨教育、职业道德、法制教育和业务技能培训,定期开展接处警民警(),提高接处警人员素质能力。

A.岗位练兵

B.法制教育

C.业务培训

D.警务实战技能训练

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第11题
各级调控机构应组织制定年度安全生产教育培训计划,定期开展培训,加强安全生产教育考核,确保所有员工具有适应岗位要求的安全知识和安全技能,增强事故预防和应急处理能力。()
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