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[单选题]

《管道局纪委关于加强和规范与党员干部谈话工作的实施办法(试行)》规定,批评教育谈话是指()

A.以增强纪律规矩意识、廉洁从业意识和遵纪守法自觉为目的的谈话

B.在谈话函询线索处置方式中,以了解询问情况为目的的谈话

C.针对经核查发现确有违纪违规行为、情节轻微不构成纪律处分的党员干部,开展以指出错误、提出批评、促其整改为目的的谈话

D.虽不构成违纪但造成了不良影响,或者虽构成违纪但根据有关规定免予党纪政纪处分的副科级及以上员干部,开展以纠错诫勉为目的的谈话

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C、针对经核查发现确有违纪违规行为、情节轻微不构成纪律处分的党员干部,开展以指出错误、提出批评、促其整改为目的的谈话

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第1题
公司纪委《践行监督执纪“四种形态”实施办法(试行)》规定,以下属于“第一种形态”处置方式的有()

A.谈话函询了结

B.初步核实了结

C.通报批评

D.诫勉谈话

E.取消预备党员资格

F.提醒谈话

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第2题
《中国共产党组织处理规定(试行)》所称组织处理,是指党组织对违规违纪违法、失职失责失范的领导干部采取的岗位、职务、职级调整措施,包括()

A.停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职

B.通报、批评教育、诫勉谈话

C.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

D.检查、通报、改组

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第3题
管道局《关于规范新提任领导干部“六个一”教育的通知》要求,“六个一”教育是针对新提任的领导干部开展的,主要内容包括()

A.组织一次谈话

B.送一份廉洁从业学习资料

C.组织一次廉洁知识测试

D.参观一次反腐倡廉教育基地

E.签一份廉洁从业承诺

F.向领导干部家属致一封信

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第4题
《海关系统各级党组织开展谈话提醒的实施办法》规定,开展谈话提醒,应坚持问题导向、抓早抓小,对存在的苗头性、倾向性问题,第一时间发现并指出来,把问题解决在之前、之初、之微,防止小毛病演变成大问题()

A.党员干部、党支部

B.领导干部、党委

C.党员干部、党组织

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第5题
纪委谈话对象只适用于违反党章和其他党内法规的党员干部,特别是,以及其相关和等()

A.主要领导干部

B.领导干部

C.涉案人员

D.证人

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第6题
《中共陕西省纪律检查委员会关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见》关于“加强教育防范”规定()

A.运用典型案例开展经常性警示教育,加强岗位廉政教育和廉政法规教育

B.做好领导干部廉政知识培训和任前廉政法规考试,教育引导各级党员干部廉洁从政

C.推进廉政文化建设,开设廉政教育基地、廉政书屋和廉政讲堂

D.运用新媒体、新技术等进行宣传教育,营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围

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第7题
《中信保诚人寿党委巡察工作实施办法(试行)》中规定,巡察中主要工作包括()

A.及时向被巡察单位主要负责人通报情况

B.对被巡察单位领导班子及其成员进行民主测评或专题问卷调查

C.与被巡察单位领导班子成员和其他相关人员个别谈话,并做好谈话记录,个别谈话时一般不少于二名巡察工作人员

D.查阅或复制被巡察单位及其部门提供的有关文件、档案、财务账目等资料

E.就巡察发现问题与被巡察单位领导班子进行沟通,力求达成初步共识

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第8题
《监督执纪工作规则》 规定,纪检监察机关在日常监督中发现被监督对象苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题,应当采取哪些方式进行处理(分值:)()

A.约谈提醒

B.提醒谈话

C.批评教育

D.责令检查

E.诫勉谈话

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第9题
监督执纪工作规则规定的谈话方式针对的是可能发生违纪违法的党员干部()
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第10题
发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其_______;发现轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其_______,并由本人作出说明或者检讨,经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。

A.提醒谈话;批评谈话

B.诫勉谈话;批评谈话

C.提醒谈话;诫勉谈话

D.批评谈话;诫勉谈话

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