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[单选题]

《海关系统各级党组织开展谈话提醒的实施办法》规定,开展谈话提醒,应坚持问题导向、抓早抓小,对存在的苗头性、倾向性问题,第一时间发现并指出来,把问题解决在之前、之初、之微,防止小毛病演变成大问题()

A.党员干部、党支部

B.领导干部、党委

C.党员干部、党组织

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第1题
精准运用“四种形态”开展()和()。

A.约谈提醒

B.约谈告知

C.回访谈话

D.回访教育

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第2题
常态下谈话分为约谈、提醒谈话、诫勉谈话,是指为推动党内关系正常化,经常开展批评与自我批评,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,对党员干部所进行的谈话()
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第3题
驻在部门党组(党委)书记和班子成员对领导干部的谈话函询材料要审核把关签字,开展诫勉谈话、批评教育、()等工作。

A.组织处理

B.党纪处分

C.政务处分

D.提醒谈话

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第4题
开展谈话提醒,应该坚持问题导向、抓早抓小,对党员干部、党组织存在的苗头性、倾向性问题,第一时间发现并指出来。()
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第5题
针对苗头性、倾向性问题的教育提醒主要由党组织开展。针对有党风廉政问题反映的有关人员,通过谈话函询的方式了解核实情况,主要由纪检监察部门开展()
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第6题
“三个必须谈()

A.1.在发现干部职工执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等六大纪律尤其是廉洁自律准则方面存在苗头性、倾向性问题时,必须进行谈话提醒

B.2.在干部职工开展可能存在廉政风险问题的相关工作前,必须进行谈话提醒

C.3.在干部职工担任或交流到敏感岗位任职前,必须进行谈话提醒

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第7题
述职述廉工作由人事、纪检监察部门具体组织实施,纪检监察部门对领导干部进行廉政测评,对廉政测评中“差”得票率达到()以上的,应由上一级税务机关的纪检组长对其进行谈话提醒或诫勉谈话。

A.10%

B.15%

C.20%

D.30%

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第8题
对下一级党组织其他负责人运用谈心谈话、提醒谈话、批评教育、责令作出检查、限期整改、召开民主生活会(组织生活会)批评帮助、责令公开道歉(检讨)、通报批评、诫勉谈话的,一般由党组织决定,党组织()或者下一级党组织()组织实施。

A.主要负责人、主要负责人

B.有关负责人、有关负责人

C.有关负责人、主要负责人

D.有关负责人、有关负责人

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第9题
在某项加式贸易活动中,不可视作报关活动相关人的是:

A.具有报关权,受加工贸易经营企业的委托,开展保税加工业务的企业

B.具有报关权,由其经营并自行开展保税加工业务的企业

C.没有报关权,在海关办理了保税加工注册登记手续,受加工贸易经营企业的委托,开展保税加工业务的企业

D.没有报关权,亦未在海关办理保税加工注册登记手续,受加工贸易经营企业的委托,开展保税加工业务的企业

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第10题
对下一级党组织其他负责人进行提醒谈话、警示谈话、批评教育、纠正或责令停止违纪行为、责成退出违纪所得、责令作出口头或书面检查、限期整改、召开民主生活会(组织生活会)批评帮助、责令公开道歉(检讨)、通报(通报批评),一般由党组织决定,党组织———组织实施()

A.主要负责人

B.有关负责人

C.下一级党组织主要负责人

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第11题
机关党的纪律检查委员会的职责是监督、执纪、问责,以下不包括()

A.检查党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况,对党组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督

B.协助机关党的基层委员会推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作

C.经常对党员进行遵守政纪教育,作出关于维护政纪的决定

D.受理处置党员群众检举举报,开展谈话提醒、约谈函询

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