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[判断题]

常态下谈话分为约谈、提醒谈话、诫勉谈话，是指为推动党内关系正常化，经常开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，对党员干部所进行的谈话（）

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更多“常态下谈话分为约谈、提醒谈话、诫勉谈话，是指为推动党内关系正…”相关的问题

第1题

党委运用监督执纪“第一种形态”的方式包括（）

A.提醒谈话

B.警示谈话

C.约谈

D.召开民主生活会（组织生活会）批评帮助

E.诫勉

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第2题

《监督执纪工作规则》规定，纪检监察机关在日常监督中发现被监督对象苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，应当采取哪些方式进行处理（分值：）（）

A.约谈提醒

B.提醒谈话

C.批评教育

D.责令检查

E.诫勉谈话

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第3题

纪检监察机关在日常监督中发现被监督对象苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，应当及时（），提高监督的针对性和实效性

A.谈话函询、批评教育、责令检查、撤销党内职务

B.约谈提醒、批评教育、责令检查、留党察看

C.谈话了结、批评教育、责令检查、开除党籍

D.约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话

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第4题

谈心谈话的类型（）

A.日常交心谈话

B.提醒帮助谈话

C.考核反馈谈话

D.职务调整谈话

E.批评诫勉谈话

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第5题

（）要针对单位或组织出现苗头性、倾向性问题的情形

A.“提醒谈话”

B.“警示谈话”

C.“批评教育”

D.“诫勉谈话”

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第6题

纪检机构运用监督执纪“第一种形态”的方式包括（）

A.提醒谈话

B.警示谈话

C.通报

D.诫勉

E.党内警告

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第7题

精准运用“四种形态”开展（)和（)。

A.约谈提醒

B.约谈告知

C.回访谈话

D.回访教育

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第8题

党员以及行使公权力的公职人员对发生双10标准以上真烟外流案件，负有领导责任的，应当对其进行（）。

A.谈心谈话

B.提醒谈话

C.批评教育

D.诫勉谈话

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第9题

驻在部门党组（党委）书记和班子成员对领导干部的谈话函询材料要审核把关签字，开展诫勉谈话、批评教育、（）等工作。

A.组织处理

B.党纪处分

C.政务处分

D.提醒谈话

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第10题

人民法院司法警察违反有关规定，惩处的形式有（)、批评教育、（)、诫勉、（)、处分和追究其刑事责任。

A.谈话提醒

B.给予警告

C.责令检查

D.组织调整

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第11题

党员以及行使公权力的公职人员履行“两个责任”不力，对职责范围内该发现的问题没有发现，或发现问题报告不及时、处置不力，且已连续两次对其进行提醒谈话的，给予诫勉谈话。（）

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