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[多选题]
职业生涯早期，员工突出的个人和心理特征有()
A.进取心强，具有积极向上的心态
B. 已经确立了自己今后的职业发展方向
C. 职业竞争力不断增强
D. 开始组建家庭，承担家庭责任
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A.进取心强，具有积极向上的心态
B. 已经确立了自己今后的职业发展方向
C. 职业竞争力不断增强
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A.企业实行群体奖励计划
B.企业的规模较大
C.企业已经形成了长期雇佣传统
D.企业实行效率工资
A.对新员工进行上岗引导和岗位配置
B.提供一个富有挑战性的最初工作
C.帮助新员工早日进入职业生涯发展通道
D.开展工作绩效评价，提供阶段性工作轮换和畅通的职业通道
A.帮助员工提高在积压个需要层次的满足度
B.使人的需要满足从金字塔型向梯形过渡最终接近矩形
C.使员工低层次的物质需要得到提高
D.使员的自我实现等精神方面的高级需要的满足度逐步提高
E.实现企业资源的合理配置
A.职业认同感受到冲击，青春期的心理冲击复活
B.家庭结构和内部关系改变
C.承认时间有限和生命有限的事实，从而产生心理变化
D.意识到职业机会有限而产生焦虑
A.职业生涯设计就是在个体对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上，为其设定明确的长期职业发展目标，并制定相应的发展步骤和具体活动规划
B.职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计
C.职业生涯设计应该以我为主，首先进行自我认知
D.职业生涯设计只是一种规划，不一定能够实现
