题目内容
（请给出正确答案）
A.不得向第三方泄露所获悉的公司薪酬结构和标准
B.不得与家人沟通个人薪资情况
C.不得向他人泄露自己的薪资报酬
D.任何员工不允许以任何方式询问、议论他人的薪资报酬
答案
B、不得与家人沟通个人薪资情况
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“员工薪酬实行保密管理，任何管理人员及相关工作人员非因履行工作…”相关的问题
A.员工社会工龄连续满 1 年以上，可以享受带薪年休假。累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天;累计工作满 10 年的，年休假 10 天
B.连续 3 天或累计 4 天（北京链家 5 天）旷工，公司有权解除劳动合同
C.15 日准确支付工资到员工本人账户是所有人共同坚守的底线
D.薪酬核算及支付原则:薪酬数据属公司机密，任何接触薪酬数据的人员均需遵守保密原则，仅限工作范围内使用
A.严禁在未获取授权情况下对公司的任何系统或数据进行迁移
B.请勿违反电脑用户管理制度与权限，严禁利用系统漏洞谋利或损害公司利益
C.必须遵守公司有关安全制度、保密协议及知识产权等相关要求
D.公司已对公司办公系统实施了全方位的安全监控，任何操作均有权限识别与后台记录
E.公司将对发现的信息安全严重违规行为按照《劳动合同》、《保密协议》执行处罚。造成重大损失的，公司保留进一步追究法律责任的权利
A.公司经理级以上（含经理级）的全职管理人员，本人及其配偶和子女不得开设丫帮下属任何品牌公司的加盟门店；其他近亲属，不得开设管理者本人所任职公司的加盟门店
B.与加盟商有直接业务接触的主管级及以上管理人员及其近亲属，可以开设管理者本人所任职公司的加盟门店
C.一般职工、 或管理人员的非近亲属或朋友等，可以开设加盟门店。但相关员工或管理人员不得干涉加盟门店所属直接主管单位的正常管理，为其说情或以权谋私
D.亲属开设加盟门店的相关制度适用于久久丫总部、久久丫各分部、留夫鸭及其分部、铺多多、玩儿串串的所有管理人员
