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[判断题]

公司实行薪酬严格保密制度,除公司指定管理人员外,禁止任何员工谈论和泄露薪酬,影响严重者将受到开除处分()

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第1题
员工不得相互打听同事的考绩结果和薪酬收入。违反保密制度者,视为严重违反劳动纪律,公司有权与其解除劳动合约()
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实行“收支两条线”原则,每一笔到款严格按照业主拨款额乘以公司成本管理部测算的收益率上缴管理费()
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第6题
《辽阳石化公司动火作业安全管理办法》规定,除固定动火外,临时动火作业实行动火作业许可管理,应当办理“动火作业许可证()
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第7题
如有发现违反保密制度或泄露公司商业秘密的行为该怎么处理?()

A.报告人资部门

B.报告公司商密管理科/事业部管理部/审计部

C.报告财务部

D.为了避免尴尬,不处理

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第8题
团队成员个人业绩达到更高职级业绩标准的,薪酬职级可上浮一级,业绩特别突出的,可视情况直接上浮至其个人考核业绩规模达到的薪酬标准,但同时需要满足以下哪种情况:()。a不存在经核实客户投诉以及不合法、不合规营销行为;b不存在所填写的客户信息不完整不真实等行为;c不存在其他违反公司各项管理制度的行为;d根据财富管理总部相关要求,不存在考核期内有三支及以上重点产品的销售打款量未达到该产品指定销售任务的100%

A.a、b或c

B.a、c或d

C.a、b、或d

D.a、b、c或d

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第9题
国家在重点生态功能区、生态环境敏感区和脆弱区等区域(),实行严格保护。

A.设立警示标志

B.划定生态保护红线

C.划定领导监管

D.指定专人管理

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第10题
所有集中医学观察点实行()小时封闭管理,除工作人员外,严格限制人员进出。

A.6

B.10

C.24

D.8

E.12

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第11题
根据美国公众公司会计监督委员会(PCAOB)的审计准则对内控提出了严格的文档记录和管理要求,下列哪一选项不属于公司对文档管理的要求()

A.要求各控制责任部门和责任人员必须做好业务执行过程中的文档资料记录和保存工作

B.聘请经验丰富的全职会计和财务人员跟踪与分析业绩情况和做好文档资料的保存工作

C.根据重要性原则,除需要永久保存的资料外,其他重要资料要求保存七年以上

D.一般资料要求保存二年以上,从而实现控制过程的可审计性

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