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[单选题]

大A单位小C职场10月主举40人(≥1700P/主举且均国寿福产品),其中25人为2019年签约人员,其余均为2020年签约,请问其他条件均符合情况下,大A单位通过小C职场可获得多少营业部主举达标费用()

A.0元

B.17500元

C.20000元

D.12500元

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B、17500元

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第1题
标建中的职场创星津贴,如果职场月长险主险举绩率低于35%,我们职场还有奖励吗()

A.有

B.一分钱都没有了

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第2题
二季度最后一次市公司裂变,930后全面并轨总部营业部,关于市公司营业部裂变条件为,错误的为()

A.月均主举人力≥25人,季度有效人力≥40人

B.6月日均出席人力≥30人(剔除周六日),申报裂变,搭建五大功能组

C.月均8分达标率≥30%

D.团队长部经理职级,且通过公司最终考评

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第3题
职场标建周经营增员功能组考核指标是()

A.增员率10%,主险举绩率45%

B.增员率10%,增员覆盖率6%

C.增员率8%,主险举绩率40%

D.增员率8%,增员覆盖率6%

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第4题
“星级职场”中每月结果性指标的最低达标要求是()

A.月增员率9%

B.月长险主险举绩率最低50%

C.月参会率40%

D.一年内新人月长险举绩率30%

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第5题
如一家城区职场4月达成月度标保+短险保费20万,月度主险举绩人力22人,参会率46%,月度日均人力占比25%,增员率7%,增员覆盖率5%,一年内新人主险举绩率30%,一年内新人星级人力占比5%,一年以上人员主险举绩率45%,一年以上人员星级人力占比5%,主管长险举绩率90%,主管星级人力占比65%,请问可获得()元创星费用、()元争A费用

A.200;600

B.500;900

C.200;500

D.500

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第6题
十九大的召开时间是()

A.2017年10月17日至10月24日

B.2017年10月18日至10月25日

C.2017年10月18日至10月24日

D.2017年10月17日至10月25日

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第7题
早会运作中,三会指()

A.干早,二早,小说会

B.干早,二早,大早会

C.职场说明会,小创会,小说会

D.职场说明会,新人成长见面会,小说会

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第8题
五(1)班有40人,其中男生人数比女生少,且都是质数,男女生人数的乘积是391。五(1)班男生有()人

A.17

B.23

C.16

D.24

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第9题
六有职场要获得季度奖励,月均举绩率必须达成多少才可获得()

A.38%

B.35%

C.32%

D.40%

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第10题
纳米是非常小非常小的长度单位,1纳米等于十亿分之一米()

A.举例子

B.列数字

C.打比方

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第11题
总公司二季度职场队伍建设方案的奖励包括()

A.长险举绩人力奖励

B.有效人力奖励

C.星级人力奖励

D.争先进位奖励

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