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[单选题]

波特-劳勒模式是以()为基础引申出一个实际上更为完善的激励模式。

A.公平理论

B.强化理论

C.期望理论

D.归因理论

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C、期望理论

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第1题
下列选项中,哪些属于过程型激励理论?()

A.弗鲁姆的期望理论

B.波特和劳勒的综合激励模型

C.亚当斯的公平理论

D.洛克的目标设置理论

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第2题
波特一劳勒模型是以_________以激励一绩效一满意感为轴线。

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第3题
波特—劳勒模型,是以能力与素质为核心,而以激励—绩效—满意感为轴线。()
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第4题
心理学家()认为人的心理和行为决定于内部需要和环境的相互作用,认为当人的需求未能满足时,就会产生内部力场的张力,环境起着导火线的作用,也就是说,外部刺激能否成为激励因素,还要看内部动力的大小。他借助物理学中磁场的概念,提出了场动力理论,也就是早期的综合激励理论

A.勒温

B.亚当斯

C.弗鲁姆

D.波特

E.劳勒

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第5题
以下属于过程型激励理论的有()

A.公平理论

B.力场理论

C.激励过程模式理论

D.期望理论

E.双因素理论

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第6题
波特和劳勒认为一个人的激励来源于()。

A.努力

B.行为

C.绩效

D.报偿

E.满足

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第7题
以下哪项属于“过程型激励理论”()。

A.权变理论

B.需要层次论

C.强化理论

D.公平理论

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第8题
根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。

A.需要层次理论

B.期望机率模式理论

C.强化理论

D.双因素理论

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第9题
以下的激励理论中,属于内容型激励理论的是()。

A.需要层次理论

B.强化理论

C.期望理论

D.双因素理论

E.公平理论

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第10题
期望理论、公平理论、综合激励过程模型、强化理论等属于()

A.过程型激励理论

B.内容型激励理论

C.一般激励理论

D.特殊激励理论

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