题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于组经理特晋方案以下说法正确的是（）
A.方案期间为7-9月
B.1+3直增健康
C.方案期间直增健康至少2人
D.2019年9月晋升组经理
答案
ABC
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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答案
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A.方案期间为7-9月
B.1+3直增健康
C.方案期间直增健康至少2人
D.2019年9月晋升组经理
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ABC
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A.2000、4000、6000
B.4000、8000、10000
C.8000 、15000、24000
D.4000、 6000、 10000
A.2600
B.3200
C.5000
D.8200
A.个人FYC 9M
B.个人FYC 7.2M
C.个人件数2件
D.直辖组有效人力不少于5人
E.直辖组保单综合续收率达到90%
F.个人综合续收率达到92%
A.考核直辖部FYC(含本人)≥200000元
B.直辖部(含本人)有效人力≥20人
C.卓越部与卓越组成就奖可以兼得
D.组经理及其以上职级均可享受
A.4月1日-4月30日期间，单件标保10万，奖励13776元
B.二季度，客户经理首次晋升组经理，奖励本人晋升奖1500元，奖励育成人育成奖1500元
C.4月当月，推荐人健康，新增健康1人，奖励增员奖300元
D.4月当月，推荐人健康，且推荐人为一季度单月10万人力，新增健康2人，奖励增员奖1000元
A.客服连续跟进3天（包括给出最终方案之日）有效沟通2次，经与部门主管/经理会商方案后仍不接受的，可由主管/经理订单留言同意后操作事件关闭
B.但若客户产生损失（如货款未到账/商品未收到）且非客责，经理只可评估方案，不可直接关单
C.11.9日-12.10日客服连续跟进2天（包括给出最终方案之日）每天有效沟通1次，经与部门主管/经理会商方案后仍不接受的，可由主管/经理订单留言同意后操作事件关闭
