更多“常用的情景模拟测验不包括（)。”相关的问题
第1题
在（)领域里经常用的行为模拟测验有（)测验和（)测验两种。
A.行为测评
B.人事测评
C.情景压力
D.模拟情景
E.场景模拟
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第2题
评价中心技术的主要工具包括（)。
A.新的实践
B.情景模拟测验
C.面试技术
D.心理测验
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第4题
在员工招聘中最常见、争议最多的方法是（）。
A.心理测验
B. 知识考试
C. 情景模拟测试
D. 面试
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第5题
让被试在事先安排好的假想情景中扮演某种管理者的角色，处理一系列的任务和文件，并就此考察被试相关能力的测验方法，这种测评方法被称为（)。
A.模拟情景测验
B.情景压力测验
C.公文筐测验
D.角色扮演测验
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第6题
文件筐测验是情景模拟测试的一种，由于其具有考察内容范围广、表面效度高的特点，非常受欢迎，使用频率居各种情景模拟测试之首。（)
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第7题
（)是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。
A.公文处理
B.无领导小组讨论
C.情景模拟测验
D.结构化面试
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第9题
在实践中常用且比较有效的测评技术包括（)。
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第10题
常用的教学方法有哪几种（）
A.讲授法
B.演示法
C.讨论法
D.情景模拟
E.练习法
F.自主辅导
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第11题
常用的心理活动“大风吹”属于（）活动。
A.游戏体验类
B.讨论分享类
C.资源引入类
D.情景模拟类
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