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[单选题]

执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的()

A.动力

B.活力

C.能力

D.潜力

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C、能力

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更多“执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的()”相关的问题
第1题
“能够根据交付的目标制定工作计划、统筹所需资源、解决遇到的问题并努力达成目标”,这属于“五力”中的哪个力()?

A、决策力

B、执行力

C、影响力

D、内驱力

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第2题
有效的计划就是有了明确的目标,配置相关的资源,确保目标的达成()
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第3题
当大家目标一致时,所有人都会为同一个目标而努力。大家步调一致,团队的执行力就会提高,团队的目标更易达成()
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第4题
()是指社会工作者要尊重服务对象的权利,承认他的需要,协助他充分获得和利用资源,发挥个人潜能,达成自我决定。

A.自决

B.非评判

C.保密

D.真诚

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第5题
政府执行力应包括以下的要义和特征()。
政府执行力应包括以下的要义和特征()。

A、政府执行力是一种关于“执行”的“力”

B、政府执行力是一种“合力”

C、政府执行力可以被测量

D、政府执行力的主要体现是目标达成的情况

E、政府执行力受制于政府体制

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第6题
项目经理对项目的影响有()。

A.领导团队,实现项目目标和干系人期望

B.利用可用资源,平衡相互竞争的制约因素

C.充当发起人、团队成员和其他干系人之间的沟通者

D.使用软技能来平衡项目干系人之间相互冲突和竞争的目标,以达成共识

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第7题
项目组织架构的评判标准包括()。

A.目标聚焦

B.保障有效

C.资源利用有效

D.人人有岗位

E.无冗余人员

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第8题
企业营销力是企业通过统筹、利用内外资源满足目标市场消费者的需求以实现自身生存和持续发展的
一种能力,即企业营销力是企业有效开展市场营销活动的能力。()

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第9题
环境保护税是指“为实现一定生态保护目标而对有关开发、利用环境资源的单位和个人,按其对环境资源的开发、利用、污染及破坏程度进行征收的一种税收()
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第10题
下列关于管理定义的理解中错误的是()

A.组织的管理活动不受组织内外环境的影响。

B.管理是为实现组织目标服务的。

C.管理工作要通过有效利用组织的各种资源来实现组织目标。

D.管理最终要落实到计划、组织、领导和控制。

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第11题
()是指创造一种新的更有效的资源融合模式,以达到企业目标和责任的管理。A企业管理创新B企业形

()是指创造一种新的更有效的资源融合模式,以达到企业目标和责任的管理。

A企业管理创新

B企业形象创新

C企业组织创新

D企业制度创新

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