A、政府执行力是一种关于“执行”的“力”
B、政府执行力是一种“合力”
C、政府执行力可以被测量
D、政府执行力的主要体现是目标达成的情况
E、政府执行力受制于政府体制
A.领导团队,实现项目目标和干系人期望
B.利用可用资源,平衡相互竞争的制约因素
C.充当发起人、团队成员和其他干系人之间的沟通者
D.使用软技能来平衡项目干系人之间相互冲突和竞争的目标,以达成共识
A.组织的管理活动不受组织内外环境的影响。
B.管理是为实现组织目标服务的。
C.管理工作要通过有效利用组织的各种资源来实现组织目标。
D.管理最终要落实到计划、组织、领导和控制。
()是指创造一种新的更有效的资源融合模式,以达到企业目标和责任的管理。
A企业管理创新
B企业形象创新
C企业组织创新
D企业制度创新