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[判断题]

当大家目标一致时,所有人都会为同一个目标而努力。大家步调一致,团队的执行力就会提高,团队的目标更易达成()

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第1题
下列对团队定义的理解正确的是()

A.团队是一群有组织的人

B.这些人有明确的共同目标

C.来自同一个国家

D.为了共同的目标,大家能够自觉合作并且积极努力

E.这些人凝聚力很强

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第2题
制定团队目标,应考虑的问题包括谁来制定团队的目标、团队目标是否与团队愿景方向一致,是否需要建立目标控制系统,是否需要把团队目标传达给所有人()
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第3题
当学生不熟悉行为规则,对行为规范没有形成一致的认识时,容易产生哪种冲突()。

A.程序冲突

B.目标冲突

C.概念冲突

D.人际冲突

E.逻辑冲突

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第4题
目标“能与同伴友好相处指出的”对“大家都喜欢的东西能轮流、分享。”适合的年龄段是()。

A.3-4岁

B.7-8岁

C.4-5岁

D.5-6岁

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第5题
某企业里的所有人都把工作看得高于一切,该企业可以把所有最出色和富有创造力的人集中起来完成目标,这个企业的文化类型属于()。

A.权力型

B.任务型

C.个体型

D.角色型

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第6题
有一家知名企业在电视台举办招聘,三位求职者为海外经理一职展开激烈的角逐。由于职位只有一个,大
家都显得很紧张。其中有一位求职者当竞争对手说到精彩处时,竟然情不自禁地为之鼓掌,引得现场观众和评委们也跟着鼓起掌来。节目进行到最后,企业代表和评委们为这位年轻人的气度折服,一致决定把聘书发给这位善于为别人鼓掌的年轻人。这则故事对你有什么启发?

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第7题
当供应链的所有不同阶段都朝着最大化整个供应链盈利的目标努力时,而不是每一阶段都致力于自己的盈利而不使用总供应链利润,被称为()。

A.供应链协调

B.预测

C.总体规划

D.收入管理

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第8题
小王师范大学毕业后分到了某班级担任班主任,他发现整个班级很散漫,大家都无所事事,于是为班级制定了一个周期目标,这主要体现()的角色

A.学生成长的引路人

B.班级管理的设计师

C.优良班风的培育者

D.协调多方关系的艺术家

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第9题
冬天到了,班上越来越多的学生迟到,班主任张老师为了减少这种现象的发生,与同学们讨论规定“迟到的同学要给大家唱一首歌”,同学们都自觉遵守,迟到现象越来越少了。这体现了该班集体具有()特征

A.明确的共同目标

B.一定的组织结构

C.共同的生活准则

D.集体成员之中互相平等、心理相容的氛围

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第10题
当所有轨道都设为目标轨道时,视频轨和音频轨的优先顺序是()。

A.视频轨优先音频轨

B.音频轨优先视频轨

C.视频轨和音频轨同步

D.视频轨和音频轨互不影响

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第11题
个人会为自己设定目标,再做出与目标一脉相承的行为,此种观点最符合谁的主张()。

A.Adler

B.Bandura

C.Freud

D.Skinner

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