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更多“系统上线后灵活用工入职的人员线下还需要提交哪些纸质资料（）”相关的问题
第1题
《中国铁路南昌局集团有限公司车务系统劳动安全作业标准》(南铁运[2020]13号)规定()应按规定接受岗前站段、车间、班组三级安全教育，经三级安全教育培训合格的从业人员，方可上岗作业，学徒工、实习人员参加劳动、学习期间，不准单独顶岗。
A.新入路人员
B.实习人员
C.新职、转岗、晋升人员
D.怀孕上线人员
第2题
根据《EHS教育培训管理规定》，关于门店需要接受EHS教育培训的对象说法中错误的是（）
A.门店所有人员均需接受EHS教育培训
B.特种作业人员可以除了接受门店EHS教育培训，还需要持证上岗
C.新入职员工EHS教育培训合格后方能上岗
D.外来参观人员、学习人员和相关方人员可以不接受门店EHS教育培训
第4题
在承接到ALPHA组装事业部输送派遣工订单后，劳务公司在派遣工入职第一天提供所有招聘渠道信息
及对应的符合CSR管理要求的招聘简章（包括但不限于公众号招聘宣传、线下门店招聘广告等）（）
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第6题
新进人员入职当日，各单位人力专员或资格管理员（或各单位指定人员）须告知合规管理人员和信息技术人员（或电脑岗人员），将新入职人员的办公固定电话、办公电脑等MAC地址相关信息新增录入公司集中监控系统或“营业部地址管理系统（）
第7题
资本项目外汇收入支付便利化线上功能上线后，客户提交申请后，网点运营人员通过综合业务处理系统7861模块对客户提交的境内汇款申请、支付命令函及相关附件进行接收并打印，打印出的单据与线下流程无异，网点运营人员仍需人工确认客户是否为便利化准入客户。()此题为判断题(对，错)。
第11题
并按要求提供入职材料;接受入职指引，包括讲解公司架构和制度、介绍员工福利、待遇政策、告知在试用阶段寻求帮助的途径等;认识公司办公地点及同事，安排与用人部门负责人见面，部门负责人或入职导师职责包括（）
A.介绍部门职能和人员情况
B.介绍新员工岗位职责和要求
C.帮助掌握办公系统的使用
D.帮助了解公司规章制度
E.接受新员工咨询
