根据岗位风险情况,对不同岗位医务人员、在院工作人员,以及新入院患者和陪护人员核酸检测要求正确的是()
A.发热门诊、急诊手术至少检测1次
B.普通门诊出现十大症状的患者、住院患者中出现发热或呼吸道症状的人员48小时内核酸检测1次
C.门诊手术患者手术前48小时内核酸检测1次
D.开展内镜检查等风险操作的患者操作前48小时内核酸检测1次
E.新住院患者及其陪护人员入院前48小时内核酸检测1次
ACDE
A.发热门诊、急诊手术至少检测1次
B.普通门诊出现十大症状的患者、住院患者中出现发热或呼吸道症状的人员48小时内核酸检测1次
C.门诊手术患者手术前48小时内核酸检测1次
D.开展内镜检查等风险操作的患者操作前48小时内核酸检测1次
E.新住院患者及其陪护人员入院前48小时内核酸检测1次
ACDE
A.根据岗位特点和风险评估结果,合理确定新冠病毒核酸检测频次
B.开展体温和呼吸道症状等主动健康监测,发现异常及时报告
C.对参与相关诊疗工作人员要加强管理,必要时,可集中封闭管理
D.医务人员每天更换避免医务人员过度疲劳
A.宣教·纠正(对医务人员PPE穿脱进行监督,在实践中不断向其宣教感控知识,实时答疑,保证了上级相关文件的贯彻和落实)
B.缓解情绪应急处置(在指导病区应急处置突发意外职业暴露风险事件·安慰缓解处于困境中的医务人员的情绪等多方面发挥了良好的作用)
C.培养人才(对督导员训练的同时,也为一线救治重点部门培养·储备了掌握扎实感控知识与技能的后背医护力量。督导员队伍可源源不断的向救治一线岗位输送防护技能优秀的医务人员)
D.管理闭环(从管理学角度,可以将医务人员职业暴露风险的发现·纠正·处置·反馈·改进等流程环节形成一个闭环凸显时效性,防止风险进一步扩散)
A.员工管理
B.岗位制衡
C.业务流程
D.案件防控
E.审计监督
F.纪检监察
A.随机提问 1 名员工,分享内容主要有:当天早安中铝说的是什 么,本人有什么感受,结合自己工作受到什么启示
B.根据分享情况进行安全卫士 加分
C.对精神状态不佳的员工 要合理调整工作任务或进行重点关注
D.班组长进行点评,结合 本岗位的安全风险对体会和警示进行补充完善
A.做好医务人员疫苗接种工作,落实应接尽接要求
B.根据岗位特点合理确定新冠病毒核酸检测频次
C.开展体温和呼吸道症状等主动健康监测,发现异常及时报告
D.对参与相关诊疗工作人员要加强管理
A.进行职务分析
B.根据组织的经济效益和劳动生产率的提高,以及物价上涨的情况,调整岗位工资标准,原则上每年调整一次
C.根据对职工岗位任职考核的结果或任职考试的结果,部分职工在本岗位内晋级
D.随岗位职务变化,易岗易薪,及时调整岗位工资
A.职务级别不同的,由职务较低的一方回避
B.双方担任同级职务的,由担任现职较晚的一方回避
C.根据工作需要和当事人的情况决定一方回避
D.个人意愿