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第1题
有些公司没有明确的战略规划，没有明确的营销策略，甚至没有年度营销大纲，这是导致团队执行力缺
乏原因中的()
A人员不知所措，缺乏贯彻执行的能力
B团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念
C执行结构过于复杂，不适合贯彻执行命令
D下属贯彻执行时态度不端正
第2题
关注执行力的提升，重点应关注()。
A.如何提高下级的执行能力
B.如何提高下级的执行意愿
C.如何提高下级的业务水平
D.如何提高下级的知识水平
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第3题
客观公正的基本要求是（）。
A.端正态度
B.依法办事
C.实事求是，不偏不倚
D.保持应有的独立性
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第4题
以下哪些选项属于客观公正的基本要求（)A端正态度B依法办事C实事求是，不偏不倚D自尊自爱
以下哪些选项属于客观公正的基本要求()
A端正态度
B依法办事
C实事求是，不偏不倚
D自尊自爱
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第5题
端正职业态度属于职业道德修养的内容之一。（)
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第7题
不属于大学生人际沟通问题心理调适方法是（)。
A.端正自己的态度
B.调整认知方式
C.过分理想化
D.修炼自己良好的个性
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第8题
会计职业道德所指的爱岗敬业，要求会计人员（）
A.做老实人，说老实话，办老实事
B.公私分明、不贪不占
C.热爱会计工作，安心本职岗位
D.端正态度，依法办事
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第9题
会计职业道德所指的廉洁自律，要求会计人员（)。
A.做老实人，说老实话，办老实事
B.公私分明、不贪不占
C.热爱会计工作，安心本职岗位
D.端正态度，依法办事
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第10题
人与人之间的差别，一个重要的原因就是优秀者更有实现构想的能力，这就是一个人的（）
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第11题
销售人员提高自己应对客户质疑的能力，以下方法错误的是（）
A.建立质疑库
B.养成预判质疑的习惯
C.端正自己的态度
D.接受客户的质疑，不予理会
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