A.小额人伤快速处理条件
B.小额人伤快速处理协议
C.自助人伤调查拍照指引
D.小额人伤赔付标准
A.内部欺诈事件指故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失事件,此类事件至少涉及内部一方,但不包括歧视及差别待遇事件
B.就业制度和工作场所安全事件是指违反就业、健康或安全方面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件
C.外部欺诈事件是指第三方故意骗取、盗用、抢劫财产、伪造要件、攻击商业银行信息科技系统或逃避法律监管导致的损失事件
D.因自然灾害或其他事件(如恐怖袭击)导致实物资产丢失或毁坏的损失事件是属于外部欺诈事件
A.连续三年亏损
B.最近一年审计报告的每股净资产低于股票面值
C.最近一年审计报告被出具否定意见书
D.因重大事故而暂时停产,公司涉及可能赔付金额不超过其净资产的诉讼
A.因信息公开的申请人也是案件的当事人,故案件的全部证据材料应当公开
B.证据材料中涉及行政机关内部审批的文书,系行政机关内部工作,可以不公开
C.构成咨询,告知当事人不属于《中华人民共和国政府信息公开条例》的调整范畴
D.属于执法案卷信息,一律不公开
E.如果已经作出处罚决定,应当公开
F.如果尚在调查过程中,以案件尚末调查终结为由,告知当事人不公开
A.中华人民共和国人民币管理条例
B.中国人民银行货币鉴别及假币收缴、鉴定管理办法
C.中华人民共和国中国人民银行法
D.商业银行法