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新法优化后老人的终身创业津贴也提升至最高档20000()

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第1题
新法中,新人培训津贴最高可以拿到()元

A.9000

B.8000

C.8500

D.9500

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第2题
小华2019年四季度初为8星会员,在四季度降级为7星会员,若一季度重新晋升至原星级,二季度也不再享受绩优津贴()
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第3题
新人首次签约后,无论晋升至什么职级,都可以获得12个月培训津贴()
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第4题
成功入围资格赛的营销人员,享有新版标准的全部档位奖励资格(无个人创业发展奖资格营销员全部恢复资格),前三档按照剩余存续间对应标准计发;最高两档全部按照首次入司标准连续12个月100%计发,不受入司时间、入司职级和原个人创业发展奖资格限制,且与凤凰社津贴兼得()
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第5题
新法上线,新人入职最多可以享受多长时间的培训津贴()

A.6个月

B.3个月

C.12个月

D.24个月

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第6题
新法直辖组津贴星级人力额外奖()

A.4%

B.5%

C.6%

D.8%

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第7题
新法组经理直辖组津贴正确的是()

A.非标人力计提比例4%

B.非标人力计提比例5%

C.星级人力+4%

D.星级人力+5%

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第8题
新法服务日常考评中,设置业绩责任额达成最低比例限制,低于(),不予发放服务津贴

A.10%

B.20%

C.30%

D.50%

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第9题
新法辅导津贴包含()

A.达1M人力,奖励100元

B.达2M人力,奖励200元

C.达3M人力,奖励300元

D.达星人力,奖励300元

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第10题
订购A1业务加速资费后,上行峰值速率提升至100M。()
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第11题
新法辅导津贴正确的是()

A.准收展员出单3200C,奖励300元

B.收展员出单1800C,奖励100元

C.客户经理出单2400C,奖励200元

D.高级客户经理出单4800C,奖励300元

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