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[判断题]

会议迟到或早退一次扣罚10元（）

答案

是

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第1题

每月迟到或早退时间累计超过30分钟（不含），或一次超过30分钟（不含）而又未补办请假手续的，应该当给予口头警告分值2分（）

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第2题

每月迟到或早退达()的员工除扣除薪金外并给予书面警告，另以扣10分处理。

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第3题

《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：当月迟到、早退三次及以上的，除扣绩效分外，还将接受处长/科长/主任级以上主管的约谈（）

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第4题

《山东省公共资源交易综合评标评审专家库专家考核细则》规定下列情形，扣6分的是（)

A.将应当保密的评标评审资料和数据等带离评标评审室

B.对依法应当否决的投标未提出否决意见

C.不配合工作人员进行专家身份验证

D.不按时参加评标评审，迟到或早退30分钟以上

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第5题

凡被省/市公司月暗访通报到的自办厅店员出现未提供三声，服务不主动，业务解释不规范，未提供扫码引导按10元/项扣罚，扣罚不封顶。（）

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第6题

严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不缺岗，不干与岗位无关的事情，每发现一人不遵守劳动纪律扣（)分。

A.0.5

B.2

C.1.5

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第7题

迟到或早退>20≤30分钟，罚款50元（）

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第8题

员工单次迟到或早退超过钟以上，或当月累计超过三次钟以内迟到、早退情况的，不计发当月全勤奖（）

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第9题

一个月内迟到或早退累计达10次及以上的属于严重违反本企业规章制度。（)

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第10题

对瞒报、错报的单位审核认定后，下达扣罚通知书由人力资源部进行扣罚，一次扣罚1000元（所有签字人员)。（)

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第11题

组内小组会议：部门小组发起召开，每天一次，会议时间不得少于5分钟，财控检查，违反乐捐10元/次，并在部门群内通报（）

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