首页 > 公需科目
题目内容 (请给出正确答案)
[填空题]

流程设计的三个优先原则分别是()、()、()。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“流程设计的三个优先原则分别是()、()、()。”相关的问题
第1题
安全管理的人本原理的建立遵循三个基本的原则,分别是:能级原则、动力原则、激励原则 。()

安全管理的人本原理的建立遵循三个基本的原则,分别是:能级原则、动力原则、激励原则 。()

点击查看答案
第2题
混凝土配合比设计中的三个参数分别是()、()、()。

点击查看答案
第3题
具有修辞的图像必须符合三个条件,它们分别是象征意义、人为因素和()。

A.用于传播

B.符合真实性原则

C.用于商业用途

D.仅供内部交流

点击查看答案
第4题
印花税税目中,适用万分之三税率的有三个,分别是购销合同、建筑工程勘察设计合同和技术合同。()A.正

印花税税目中,适用万分之三税率的有三个,分别是购销合同、建筑工程勘察设计合同和技术合同。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第5题
根据本课程,舆论引导过程中要注意三个因素,分别是权威性、设计性以及专业性。()
点击查看答案
第6题
从构成上来考察,教师的学生观可以分为三个层次,分别是()。

A.形象的学生观

B.原则的学生观

C.具体的学生观

D.一般水准的学生观

点击查看答案
第7题
机房风险来源主要有两大类,分别是()

A.运维管理风险和机房运行风险

B.项目交付风险和运维能力风险

C.运维操作和应急流程的风险

D.系统设计和容量的风险

点击查看答案
第8题
人力资源管理计分卡的设计过程中,通常需要包括对以下三个因素及其相互之间关系所做的量化处理,分别是()。

A.各种人力资源管理活动

B.员工的行为所产生的公司战略后果及绩效

C.对组织战略实现过程进行分解

D.人力资源管理活动所产生的员工行为

点击查看答案
第9题
抗震设防原则提出了三个水准,分别是()。

A.第一水准:多遇地震烈度时,结构处于弹性状态

B.第一水准:多遇地震烈度时,结构处于弹塑性状态

C.第二水准:设防烈度地震时,结构局部进入弹塑性状态

D.第二水准:设防烈度地震时,结构进入弹塑性状态

E.第三水准:罕遇地震烈度时,结构进入强弹塑性状态

点击查看答案
第10题
物权的特征主要体现在以下三个原则:()。

A.物权法定原则

B.物权公示原则

C.物权相对原则

D.物权优先原则

点击查看答案
第11题
组织者的三个角色分别是:()。

A.招聘

B.培养

C.保留

D.跟随

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改