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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在企业外部聘请培训师的优点包括的为（）

A．选择范围较大

B．带来全新理念

C．提高培训档次

D．易于控制培训

E．易于营造气氛

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第1题

2020年9月1日，某企业通过竞标赢得一个服务期为三年的客户，为取得该合同，企业聘请外部律师进行尽职调查支付相关费用20000元，为参加竞标而发生的差旅费10000元，支付销售人员佣金50000元，预期该支出未来能够收回，不考虑相关税费及其他因素，该企业应确认的合同取得成本为()元。

A.50000

B.60000

C.30000

D.20000

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第2题

客户满意度测试，“聘请企业外部监督员”的做法，属于以下哪种方法（)。

A.问卷调查法

B.样本测试

C.试用测试

D.专职调查测试

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第3题

该公司聘请外部咨询机构作为工作分析的实施主体，其缺点是（）。

A.耗费企业人力

B.耗费资金

C.缺乏说服力和公证性

D.外部人难以在短期内对企业有深入了解

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第4题

专业评估机构通常包括两类：一类是非营利组织聘请的外部专家;另一类是始终处于独立第三方的专业

性评估机构。()

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第5题

培训师在演示的同时进行必要的讲解，通过语言的启发，使学员理解事物的外部表象。（)

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第6题

企业培训师的专业能力包括（）。

A.培训开发能力

B.培训教学能力

C.培训管理能力

D.培训创新能力

E.培训研究能力

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第7题

持续监控活动应当贯穿于企业日常经营活动与常规管理工作，下列哪一选项属于持续监控活动（)

A.聘请外部审计师对年度财务报表进行审计

B.内部审计人员对控制活动实施风险评估

C.安排专人复核采购业务控制活动的执行情况

D.审计委员会定期了解经营状况和财务数据

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第8题

考察企业培训师以往的教学效果的具体做法包括（)。

A.查看以往的教学反映情况记录

B.查看其教案

C.向其他相关单位了解其以往教学效果

D.让其马上试讲

E.查看其教学经历

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第9题

汽车维修企业概况培训是为新入职员工介绍企业发展历程、企业品牌、企业使命及愿景、企业战略目标、企业组织结构及各部门职能等基本信息,担当培训师一般是（)。

A.企业培训师

B.企业高层管理者

C.企业典型模范

D.企业的基层管理者

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第10题

企业培训师在企业培训教学活动中，应充当主持人、（)、评判员和讲解员的角色。

A.指导者

B.训导者

C.引导者

D.教导者

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第11题

课堂讲授法其优点是运用方便，便于培训师（)整个过程。

A.指挥

B.管理

C.操控

D.控制

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