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[单选题]

科学管理的贡献不包括（)

A.重视人际关系

B.任务管理

C.时间和动作研究

D.作业人员与管理者的分工协调

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第1题

年度目标管理的特点不包括（)。

A.强调目标成效

B.重视发挥人的主观能动性

C.重视科学管理

D.注重组织目标

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第2题

人际关系-行为科学管理理论的最大贡献是以人为中心研究管理问题。（)

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第3题

泰勒的科学管理理论的主要贡献包括（)

A.最早采用试验方法研究管理问题

B.开创对工作流程的分析

C.率先提出科学管理代替经验管理

D.率先提出工作标准化思想

E.首次将管理者和被管理者分开

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第4题

社会结构的宗法型特征导致中国文化形成伦理型范式，这种范式带来的正价值是什么（)？

A.中华民族凝聚力强

B.“非我族类，其心必异”

C.注重道德修养

D.重视人际之间的温情

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第5题

人本主义学习理论的主要贡献（)。

A.重视学习者的内心世界

B.对学生的本质持积极乐观的态度

C.对教师的态度定势与教学风格的重视

D.重视意义学习与过程学习

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第6题

朱熹对学前教育的主要贡献在于《童蒙须知》的编写及（)。

A.对儿童美育教育的重视

B.对儿童体育教育的重视

C.对儿童智育教育的重视

D.对儿童道德教育的重视

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第7题

办公自动化概念的基本构成不包括（)。

A.计算机技术

B.过程控制

C.科学管理思想

D.行为科学

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第8题

专业技术人员的情绪困扰对专业技术人员的工作生活是有影响的，主要表现在（)（A) 工作（B) 人际关

专业技术人员的情绪困扰对专业技术人员的工作生活是有影响的，主要表现在()

(A) 工作

(B) 人际关系

(C) 健康

(D) 心情

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第9题

行为科学时期的行政学研究的最大贡献是确立了（)的管理思想。

A.强调组织效率

B.重视规章制度

C.强调组织结构

D.以人为本

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第10题

以下哪一项违背了创业团队的股份分配原则？（)

A.重视契约精神

B.控制权与决策权统一

C.股份平均分配

D.遵循贡献决定权利原则

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第11题

健康相关行为产生的原因不包括（)

A.思想和感觉

B.人际间的影响

C.资源

D.文化

E.地域

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