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[单选题]

“ERG”理论是由()提出的。

A.韦伯

B.马斯洛

C.阿尔得夫

D.霍桑

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第1题
魅力型领导理论最早是由()提出的

A.詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯

B.彼得·德鲁克

C.马克斯·韦伯

D.乔治·格里奥

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第2题
ERG理论是赫兹伯格提出的一个激励理论。()
ERG理论是赫兹伯格提出的一个激励理论。()

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第3题
木桶理论又称木桶原理、短板理论、木桶定律,由美国现代层级组织学奠基人、管理学家()最早提出。

A.劳伦斯·彼得(LaurenceJ.Peter)

B.彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)

C.安德鲁·卡耐基(AndrewCarnegie)

D.马克斯·韦伯(MaxWeber)

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第4题
最早提出契合理论的学者是()。

A.LEWIN

B.戴维

C.韦伯

D.特安娜

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第5题
USP理论(独特的销售主张理论)是()提出的。

A.李·奥贝纳

B.大卫·奥格威

C.罗瑟·瑞夫斯

D.詹姆斯·韦伯杨

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第6题
关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法,错误的是()。

A.“关系需要”对应马斯洛需要理论中的部分“安全需要”、全部“归属和爱”的需要以及部分“尊重需要”

B.各种需要可以同时具有激励作用

C.如果较高层次的需要不能得到满足,那么满足低层次需要的欲望一定会减弱

D.不同文化下各种需要的顺序可能会发生改变

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第7题
奥德福的erg理论是一种行为改造型激励理论。()
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第8题
需要满足属于ERG理论中的基本概念。()
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第9题
成长需求是ERG激励理论中需求层次的()。

A.最低层次

B.初级层次

C.中级层次

D.最高层次

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第10题
詹姆斯·韦伯杨的理论观点是()。

A.USP理论

B.“魔岛浮现”

C.实施重心法

D.定位理论

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第11题
科学管理理论的提出者是()。

A.韦伯(官僚制组织理论)

B.泰罗

C.法约尔(管理过程理论)

D.威尔逊(行政管理学创始人)

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