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第8题
精算利得或损失不包括()
A.因设立设定受益计划所导致的设定受益计划义务的现值变动
B.设定受益计划下应付福利的变动
C.因修改设定受益计划所导致的设定受益计划义务的现值变动
D.因结算设定受益计划所导致的设定受益计划义务的现值变动
第9题
对未成年受试者进行补偿应（)
A.使监护人受益
B.直接支付给受试者的监护人，并使监护人受益
C.考虑以受试者可以直接获得受益的方式获得
D.不给予受试者任何补偿，避免不当诱导
E.给予监护人，以避免监护人强迫受试者继续参加研究
第11题
转岗培训是指为转换工作岗位，使转岗人员掌握新岗位业务知识和工作技能，取得新岗位上岗资格所进行的培训。开展转岗培训的原因一般不包括（)。
A.企业经营规模与方向的变化
B.企业员工不能胜任现在的工作，需要重新安置
C.企业员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置
D.企业生产技术的进步
