首页 > 考试题库
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

转岗培训是指为转换工作岗位,使转岗人员掌握新岗位业务知识和工作技能,取得新岗位上岗资格所进行的培训。开展转岗培训的原因一般不包括()。

A.企业经营规模与方向的变化

B.企业员工不能胜任现在的工作,需要重新安置

C.企业员工对现在的工作感到厌倦,要求重新安置

D.企业生产技术的进步

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“转岗培训是指为转换工作岗位,使转岗人员掌握新岗位业务知识和工…”相关的问题
第1题
()是专门针对公共部门在职人员所实施的、就任某一新工作岗位前的培训活动。

A.在职离岗培训

B.在职转岗培训

C.在岗培训

D.工作轮换

点击查看答案
第2题
企业对新上岗转岗人员进行安全培训后,就可安排上岗。()
点击查看答案
第3题
从事铁路货车段修的生产人员、辅助生产人员上岗、转岗不经过段级培训,方可上岗.。()
点击查看答案
第4题
生产经营单位应当对调岗或离岗十个月以上人员进行车间、班组两级教育培训,对临时转岗、换岗人员进行新岗位教育培训。()
点击查看答案
第5题
新进人员(含外协人员)、转岗、离岗3个月以上电气作业人员,未进行专门的安全教育培训,且未经考试合格即上岗。()
点击查看答案
第6题
转岗人员、离岗()以上重新上岗人员需进行两级安全教育培训。

A.2个月

B.4个月

C.6个月

D.8个月

点击查看答案
第7题
操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者,进行车间或工段、班组安全教育培训后,即可上岗工作。()
点击查看答案
第8题
转岗人员重新上岗后进行的两级安全教育培训主要指()级。

A.项目负责人、班组长

B.车间、班组

C.公司、班组

D.相关方、班组

点击查看答案
第9题
行车有关人员,在()前,不用按照铁路职业技能培训规范要求,进行拟任岗位资格性培训。

A.任职

B.提职

C.改职

D.同工种转岗

点击查看答案
第10题
新职、晋升、转岗人员未经劳动安全培训或考试不合格,()上岗作业。

A.不准

B.可以

C.能够

D.允许

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改