首页 > 公需科目

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

案例八：安小姐在一家事业单位工作，每月获得收入1800元。另外，安小姐为甲公司提供咨询服务，兼职所

得为每月3000元。

根据案例八，回答下列题目：

下列关于安小姐个人所得税的说法，正确的是()。

A．从单位获得的收入需缴纳个人所得税

B．兼职所得按“工资、薪金”所得缴纳个人所得税

C．兼职所得按“劳务报酬所得”缴纳个人所得税

D．从单位获得的收入和兼职所得应合并计算缴纳个人所得税

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“案例八：安小姐在一家事业单位工作，每月获得收入1800元。另…”相关的问题

第1题

如果安小姐同时与甲公司签订固定的雇佣合同，每月收入不变。那么安小姐每月应纳个人所得税（)元。A

如果安小姐同时与甲公司签订固定的雇佣合同，每月收入不变。那么安小姐每月应纳个人所得税()元。

A．295

B．320

C．336

D．440

点击查看答案

第2题

案例八：假定国库券的月收益率为1%，这个月市场价格上涨了1.5%。同时，大明科技公司股票的贝塔值为2，

它意外地赢得了一场官司，获赔100万元。

根据案例八，回答下列题目：

如果大明公司的股票初始价值为1亿元，投资者估计这个月其股票的收益率为()。

A．1%

B．2%

C．3%

D．4%

点击查看答案

第3题

案例十三：金女士写作能力颇佳，在财经评论方面有独到见解。她被一家财经杂志社相中。杂志社愿意提供

每月30000元的薪酬。金女士有三种选择：调入财经杂志社，获得工资、薪金；作为杂志特约评论员，获得劳务报酬；作为普通的投稿人，获得稿酬收入。根据案例十三，回答下列题目：如果金女士选择调入财经杂志社，那么每月所得应纳所得税()元。

A.3360

B.4800

C.5200

D.5625

点击查看答案

第4题

小许原来在一家外贸公司工作，为了考事业单位，她辞职在家全职备考，请问对于小许来说这属于哪种失业类型（）

A.周期性失业

B.季节性失业

C.摩擦性失业

D.结构性失业

点击查看答案

第5题

F公司是一家生产电信产品的公司。在创业初期，依靠一批志同道合的朋友，大家不怕苦，不怕累，从到晚拼命干。公司发展迅速，几年之后，员工由原来的十几4人发展到几百人，业务收入由原来的每月10多万元发展到每月1000多万元。企业大了，人也多了，但公司领导明显感觉到，大家的工作积极性越来越低，也越来计较报酬。新的薪酬制度推行以后，其效果立竿见影，F公司快就吸引了一大批有才华有能力的人，所有的员工都很满意，工作十分努力，工作热情高涨，公司的精神面貌焕然一新。但这种好势头没有持续多久，员工的旧病复发，又逐渐地恢复到以前懒洋洋、慢吞吞的状态。公司的高薪没有换来员工持续的高效率，公司领导陷入两难的困境，既苦恼又彷徨，问题的症结到底在哪儿呢？请根据本案例，回答以下问题；

问题一、该公司应采过取哪些措施对员工的薪酬制度进行再设计、再改进？

问题二、为了持续保持公司员工旺盛的斗志，应当采取哪些配套的激励措施？

点击查看答案

第6题

案例一：赵刚今年28岁，在中关村一家高科技公司上班，月薪4000元（税后，下同)，每年奖金红利为3个月工

案例一：赵刚今年28岁，在中关村一家高科技公司上班，月薪4000元(税后，下同)，每年奖金红利为3个月工资，估计未来每年调薪200元，下个月就要结婚。未婚妻王芳26岁，在贸易公司担任秘书，月薪3000元，每年奖金约2个月工资，预估未来每年调薪100元。目前两人皆没有保险，原有的积蓄预计在支付结婚相关费用后所剩无几，可暂不考虑，但也没有负债，往后的各项目标规划皆要以双方的储蓄来准备。家庭的财务状况及目标如下：

(1)支出情况：婚前赵刚月支出2500元，王芳月支出2000元。婚后两人决定将月支出控制在3500元，但因为要自行租屋居住，租金每月1000元，每月总开销仍达4500元。每年计划国内旅游一次，预算为4000元。

(2)教育规划：计划5年后生一个小孩。出生后每月教养费用为1000元，抚养到22岁。另18岁时需准备上大学经费现值100000元。

(3)房产规划：打算10年后购房，目前住房市价50万。

(4)退休规划：两人打算30年后同时退休。退休时希望每个月有现值4000元可以用。退休后生活20年。

假设条件：储蓄的投资报酬率为6%；生活费用成长率为每年2%；学费成长率每年平均4%；设房价成长率为2%；退休后费用成长率估计为2%。

根据案例一，回答下列题目：

该家庭的第一年储蓄额为()万元。

A．4.4

B．4.8

C．5.4

D．5.8

点击查看答案

第7题

案例一：杨女士大学毕业两年，现就职于一事业单位。虽然工作相对稳定，待遇也不错，并且杨女士已经做

出了一些成绩，但是她总觉得自己还很年轻，不甘于平淡的生活。看着许多以前的同学在外企做得有声有色，自己也想跳槽试试。并且前几天一家跨国公司已经向她发出了邀请，杨女士更是蠢蠢欲动。但是最近在办公室里听到快要退休的一些同事说到退休金什么的，觉得对于自己来说稳定一点的工作好像起码可以确保自己以后的生活不会太差。一方面是自己的职业规划问题，另一方面是自己将来退休后的生活问题。对于这两个问题，杨女士都不太清楚，但又觉得两者成了自己目前选择的矛盾之源，不知道如何权衡。经同学介绍，杨女士找到了一位资深的理财规划师进行了详细的咨询。

根据案例一，回答下列题目：

理财规划师听了杨女士的讲述，指出目前杨女士面对的问题实际上属于自己的职业规划问题，并且分析了它与退休养老规划的关系，关于两者的关系，下面叙述错误的是()。

A．职业规划是涉及人一生的过程，包括最终的退休

B．退休养老规划关注的是客户财富的增减和现金流的出人，不涉及客户的职业及其发展问题

C．理财规划师为客户提供的有关养老规划的建议，基本上都是建立在对未来职业的预期上

D．职业规划的目的是帮助人们找到最佳的职业发展方向，在精神和物质上获得最大的满足

点击查看答案

第8题

案例：张明在一家大型电脑制造企业工作，刚刚被聘任为预算计划部的经理，直接管理8名工作人员。这

些工作人员不需要很高的学历，主要任务是处理和分析各个营业部门送来的数据记录，并分项目编制营业部门的预算计划。承担的项目不同，工作人员获得的报酬也有明显不同。张明往往依据不同工作人员的兴趣和技能分配工作任务，工作人员之间有时会因为由谁来承担这些项目而发生争执。张明认为自己对待每一个员工都是公平的，但抱怨的声音越来越大，并产生了明显的矛盾。有一次，张明接到一个很好的项目，并将它安排给一位名叫嘉华的员工，另一位员工袁星则表现出特别愤怒，因为她认为该项目应当由她来做。她回到座位上，将她当时手中的资料收集在一起，扔到办公桌的一边，然后从桌子上拿起一本书高声朗读起来。因为所有的工作人员都在一间办公室里，所以大多数人都发现了她的行动。她大声叫到：“这里没有人给我安排过一份好的工作。”所有人都听到了。张明亲历了所发生的事情，心情相当不愉快，他没有发火，陷入了沉思之中……问题：假如你是张明，请根据职位界定理论和工作团队理论分析矛盾产生的主要原因，并联系本案例实际情况，提出建立有效工作团队的步骤。

点击查看答案

第9题

计算工资、薪金的个人所得税时，对于以下()，每月可附加减除2800元费用。

A.在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的中国籍人员

B.应聘在中国境内企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作的外籍专家

C.在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人

D.华侨和港、澳、台同胞

点击查看答案

第10题

下列个人所得税的纳税人每月扣除4800元费用的有()。

A.国务院财政，税务主管部门确定的其他人员

B.应聘在中国境内的企业，事业单位，社会团体，国家机关中工作的外籍专家