首页 > 公需科目
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

实施培训包括培训、受训考核和()。

A.培训奖惩

B.培训总结

C.培训评估

D.培训调查

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“实施培训包括培训、受训考核和()。”相关的问题
第1题
对学员进行培训()是考查受训人员对受训内容的接受情况,也是督促学员认真接受培训的形式。

A.考核

B.考评

C.奖惩

D.考试

点击查看答案
第2题
其好坏将直接影响受训人员对培训内容的接收程度的人力资源开发流程是()。

A.需求确认

B.培训计划

C.教学设计

D.培训实施

点击查看答案
第3题
培训效果评估柯氏四级评估模型中()是指受训人员对培训项目的印象如何,包括对讲师和培训课程内容、培训方法、培训设施、自己收获大小等方面的看法。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

点击查看答案
第4题
电能替代工作管理包括()、项目储备、项目实施、()、电量核查、宣传培训、考核与考评等内容。

A.市场销售

B.市场调研

C.替代电量统计认定

D.潜力信息收集与筛查

点击查看答案
第5题
受训员工培训结束培训后回到工作岗位后能够影响培训迁移的所有工作上的因素被称为()。

点击查看答案
第6题
民航安检机构应当根据民航局有关规定,实施本机构民航安检业务培训管理制度,制定(),组织实施业务培训和考核评估,并建立民航安检业务培训和考核档案。

A.培训大纲

B.培训方案

C.工作计划

D.工作方案

点击查看答案
第7题
对培训过程进行实时监测,开展绩效评估,确保培训质量和效果。下列不属于重要评价指标的是()。

A.受训人数

B.创业人数

C.创业成功率

D.创业能力

点击查看答案
第8题
推广体系素质提升计划中,办事处经理和市场部长要在受训后3天内完成本区域内体系人员的培训。()
点击查看答案
第9题
培训主管要想充分有效地开展培训评估活动,最好对受训部门和受训人员进行哪些培训前准备()?
A.在参加培训前,受训者应该知道自己希望从培训计划中获得什么

B.让所有受训者知道参加培训并不仅仅是坐在教室里听讲,而应该带着一些问题和设定一些目标,积极地跟讲师和其他学员主动交流

C.参加培训后,应该要求受训者提出口头与书面报告,呈交上级,说明如何将学到的东西应用到实际工作中

D.选定评估对象

点击查看答案
第10题
培训评估主要参加对象有()。

A.培训主管

B.受训人员

C.培训讲师

D.培训机构

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改