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班组长和员工沟通的技巧主要有哪几种?

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第1题
Photoshop数码照片创意特效技巧和方法主要有哪几种()

A.模糊创意

B.渲染创意

C.风格化创意

D.纹理化创意

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第2题
管理者在绩效沟通时应该掌握的沟通技巧不包括()。

A.沟通时把重心放在“我们”上

B.不要再询问时进行威胁和恫吓

C.要多看问题少看成绩

D.鼓励员工自己评估他们的工作进展情况

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第3题
下列情境中,不适宜推行参与管理的是()。

A.完成任务的时间比较紧迫

B.员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧

C.参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁

D.组织文化支持员工的参与管理

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第4题
顾客导向能够使员工具备处理非常规业务的()。

A.正确态度

B.必要知识

C.沟通技巧

D.适当权限

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第5题
农业推广人员与农民沟通的技巧主要有()

A.以礼相待,情感靠拢

B.善于心理换位,从对方的角度解释问题

C.求新求异,引起兴趣

D.讲话时盛气凌人,以势压人

E.善于与谈话对象接近

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第6题
沟通能力的高低直接决定着班组长的工作绩效,下列各位班组长的反应对人际沟通不会造成不良影响的是()

A.林班长对新员工小吴说:“你知道吗?你用这个借口是因为你受不了责备。”

B.李班长受到上级经理的责备,觉得自己委屈,他反驳说:“这不是我的问题,我只是个班长。”

C.王班长对新员工小张说:“请你现在到我办公室来一趟。”

D.每当有员工向丁班长反应工作中遇到的困难,希望寻求帮助时,丁班长就会说:“别和我说这些,我只要结果。”

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第7题
试述沟通的技巧。

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第8题
简述个体沟通的改善技巧。

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第9题
无技巧转场的方法主要有哪些?

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第10题
温度测量的方法主要有哪几种?

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