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[单选题]
员工离职时候企业支付的各种费用，包括退休金、补助费、抚恤费、医疗费、丧葬费及离职赔偿费等属于（)。
A.人力资源取得成本
B.人力资源使用成本
C.人力资源离职成本
D.人力资源保障成本
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更多“员工离职时候企业支付的各种费用，包括退休金、补助费、抚恤费、…”相关的问题
A.是针对企业经营者或高管实施的特殊福利计划
B.只有在诸如离职、退休或其它特殊情况下(如企业被其他公司收购、合并)，才能得到高额补偿
C.是为了吸引更优秀的经营者，解除他们的后顾之忧
D.由于支付完“金降落伞”费用之后，企业价值会大大降低，使得一些公司被收购的可能性变小
A.根据有关规定发放的发明创造奖、自然科学奖、社会科学奖、科学技术进步奖等一次性的奖励，以及支付合理化建议奖和技改奖等
B.有关劳动保险和职工福利方面的支出
C.劳动保护的各种支出，如工作服、工作帽及劳保手套等劳保用品支出
D.有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出
E.单位职工集资入股或购买企业债券后发放给职工的股息红利、债券利息等
A．去除退休后仍需要支付的负担
B．减去因工作而必须额外支出的费用
C．去除退休前可支付完毕的负担
D．加上退休后根据规划而增加的休闲费用及因年老而增加的医疗费用
A．由信托基金固定支付退休生活所需的费用，余额留存于信托基金继续累积生息
B．由专人受托管理运用，不须耗费精神
C．可以更好地解决子女未来生、养、教、习问题
D．由信托事先规划将来该资金的分配，减少继承人纷争
资金成本是指企业筹集和使用资金必须支付的各种费用，下列关于资金成本的说法中错误的是()。
A．资金成本包括用资费用和筹资费用
B．企业的实际筹资额一般等于计划筹资额
C．企业的实际筹资额一般不等于计划筹资额
D．企业的资金成本=每年的用资费用÷筹资数额(1-筹资数额)
A.企业年金计划中企业缴费在工资总额4%以内的部分，在计算企业所得税的时候可从成本中列支
B.个人按照国家规定的比例提取并交付基本养老保险费免征个人所得税
C.个人退休后领取的基本养老保险金免征个人所得税
D.企业为员工购买商业性养老保险缴纳的保费需要交纳个人所得税
E.个人获得保险赔款不需要交纳个人所得税
A.安排员工休完年休假，如果不能安排的，需要支付年休假的工资报酬
B.做好记录，开出证明，让员工在新单位享受年休假
C.直接折算成工资发给员工
D.直接折算成加班费发给员工
