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[判断题]

个人亲身经历过的，在一定的时间和地点发生过的事件或情景的记忆，叫陈述性记忆。（)

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第1题

在以前的工作中，您对您的下属怎样激励？请举出一个在以前工作中亲身经历过的成功或失败的例子并

做出解释。

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第2题

（)认为工伤事故与流行病的发生相似，与人员、设施及环境条件有关，有一定分布规律，往往集中在一定时间和地点发生。

A.事故因果链理论

B.系统理论

C.多重因素——流行病学理论

D.单因素理论

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第3题

对亲身经历过的事件的记忆称为（)。

A.形象记忆

B.情景记忆

C.情绪记忆

D.动作记忆

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第4题

你亲身经历过的那一件事令你最为愤怒，你当时中如何表现的，现在看来，你认为当时的表现方式与处

理方式是否合适。

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第5题

二十七、你亲身经历过的那一件事令你最为愤怒，你当时中如何表现的，现在看来，你认为当时的表现方式

与处理方式是否合适。

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第6题

认为人力资源总监这个岗位需要团队领导能力吗？请举出一个你以前在工作中亲身经历过的成功或失

败的例子并做出解释。

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第7题

题目5：你认为人力资源总监这个岗位需要团队领导能力吗？请举出一个你以前在工作中亲身经历过的成

功或失败的例子并做出解释。

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第8题

信息收集的（)是指在信息发生的地点上，根据与信息收集目标和需求具有一定相关性的特征所确定的范围。

A.内容范围

B.空间范围

C.时间范围

D.地域范围

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第9题

信息拉取技术是指信源在一定的时间间隔或根据发生的事件主动将信息推送给用户的技术;信息推送技术是指用户主动从信源处拉取个人所需信息的技术。（)

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第10题

人事测评是在一定的时间和空间内完成的，所以，测评（)的选择对测评结果有不同程度的影响。

A.地点和位置

B.时间和环境

C.位置和设备

D.时间和地点

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