首页 > 专业科目
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

严禁向科室或个人下达创收指标严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等()挂钩

A.业务收入

B.非业务收入

C.奖励

D.奖金

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“严禁向科室或个人下达创收指标严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收…”相关的问题
第1题
医疗卫生机构应当严禁向科室或个人下达创收指标,严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与()收入挂钩。

A.业务

B.额外

C.平均

D.总

点击查看答案
第2题
医疗卫生行风建设“九不准”中要求,医疗卫生机构应当结合深化医改建立科学的___和___,严禁向科
室或个人下达创收指标,严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩。

点击查看答案
第3题
将线损指标、降损成效与工作业绩挂钩,确保各负其责、协同有序。严禁在线损统计上弄虚作假,对于指标造假的单位和个人,一经查实,从严考核。()
点击查看答案
第4题
对违反《国家卫健委关于在医疗活动中严禁临床促销费开单费等回扣行为的通知》规定的医务人员,给予停止处方权处罚的时间是6-12个月。()
点击查看答案
第5题
医疗卫生行风建设“九不准”中指出,严禁各科室及个人利用任何途径和方式为商业目的统计有关药品、医用耗材的用量信息或为医药营销人员统计提供便利。()
点击查看答案
第6题
下列关于劳务用工管理正确的是()。

A.严禁将工人工资发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人

B.工资卡必须交由工人自行保管

C.严禁班组长、劳务队长或者分包企业在工人工资卡中提取资金

D.以上都正确

点击查看答案
第7题
以下关于预算调整的表述中,正确的有()。

A.企业正式下达执行的预算,严禁调整

B.企业调整预算,应当由预算执行单位逐级向财务部门提出书面报告

C.企业财务管理部门应当对预算执行单位的预算调整报告进行审核分析

D.企业应当建立内部弹性预算机制

点击查看答案
第8题
储蓄类国债承销机构严禁提前预约销售或向特定投资者(包括VIP客户)优先出售国债;不得利用国债名义揽储,将国债产品与其他投资产品“捆绑”销售。()
点击查看答案
第9题
公共区卫生间保洁为女保洁员,打扫男洗手间时,应选择客流量较少的时间段,并在男卫门口摆放“正在清洁”或“暂停服务”牌。严禁男保洁打扫公共区女洗手间。()
点击查看答案
第10题
血液透析使用连接管废体排放的注意事项正确的是()。

A.使用连接管的废液排放流程,穿刺针在床旁断开,严格避免管路中的液体滴洒

B.如果穿刺针与管路连接过紧,无法断开时,可以使用剪刀等工具断开,放入医疗垃圾

C.严禁将拔出的穿刺针直接插入生理盐水瓶中回血,造成二次污染

D.透析器发生破膜,严禁将膜内膜外废液排放,应直接放入医疗废弃袋中,避免污染环境

点击查看答案
第11题
晴天作业时,应给测距仪、棱镜打伞,严禁将仪器照准头对向太阳。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改