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[多选题]

信息获取阶段人们认知中的心理偏差主要包括()。

A.处置效应

B.易记性偏差

C.易得性偏差

D.次序效应

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第1题
职业定向的心理偏差中,()是社会生活中人们的一种普遍心理,尤其是攀比心理。互相攀比,盲目比较,很少从实际出发。

A.自卑心理

B.自负心理

C.虚荣心理

D.从众心理

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第2题
()对以上13种思维工具进一步做了归类系统化为四种思维模式。观察:大脑通过生理感官获取关于身体外界的新信息;联想:包括抽象、模式认知、类比、模型化等思维方式;想象:包括模式形成、感情投入、层次思维等方式;躯体思维:有别于一般感官思维的默会思维形式,在实践性强的活动中表现抢眼?

A.袁江洋

B.李德生

C.胡伟

D.李思

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第3题
有关人际关系心理距离的规律说法错误的是:()

A.在现实人际关系中,双方的心理可能不会绝对相等

B.心理距离不等值往往是引发人际冲突的主要原因之一

C.认知距离和实际距离不等值

D.认知距离与实际距离的偏差越大,越可能引发认知一方的心理失衡,进而则容易造成人际冲突

E.基础距离和即时距离是等值的

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第4题
商店招牌的心理功能包括()。

A.强化记忆与方便传播

B.认知信息

C.引起注意或诱发联想

D.思维导向

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第5题
货币时间价值产生的原因不包括()。

A.资源稀缺性的体现

B.流通中货币的固有特征

C.人们认知心理的反映

D.通货紧缩的影响

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第6题
认知偏差主要包括“第一印象”和()等几个方面

A.“近因效应”

B.“晕轮效应”

C.“定势效应”

D.“社会刻板效应”

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第7题
心理是指非智力因素的主要部分,包括情绪控制、自我感知、自我激励、认知他人、人际交往等。()
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第8题
人们对团队精神的价值的认知过程包含这样几个主要环节()A团队精神的客观价值B团队精神的客观

人们对团队精神的价值的认知过程包含这样几个主要环节()

A团队精神的客观价值

B团队精神的客观价值的信息传播

C个人根据自己的经验和理解对团队精神客观价值的信息进行解释

D形成对团队精神的价值的认识

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第9题
MBTI性格测验主要用以衡量和描述人们在()等方面的心理活动规律和性格类型。

A.获取信息

B.作出决策

C.对待生活

D.日常工作

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第10题
脑卒中功能障碍主要包括()。

A.运动功能障碍

B.言语功能障碍

C.吞咽功能障碍

D.认知功能障碍

E.心理功能障碍

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