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[单选题]
根据我国《劳动法》等规定,劳动保障监察的内容不包括()。
A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
B.社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况
C.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况
D.用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况
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A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
B.社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况
C.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况
D.用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况
根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定,用人单位必须为劳动者提供的安全保障,不包括的是()。
A.劳动安全卫生条件
B.必要的劳动防护用品
C.对有职业危害作业的劳动者,定期进行健康检查
D.意外伤害保险
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
A.5年
B.2年
C.1年
D.6个月
A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派
A.应当将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容
B.可以将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容,并列入企业守法诚信档案
C.应当将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容,并列入企业守法诚信档案
D.应当将企业实行民主管理情况列入企业守法诚信档案