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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

二季度零售业务竞赛方案的主题是（）

A.五虎争霸会战中原

B.五域争霸会战中原

C.五强争霸会战中原

D.五强争峰会战中原

答案

B、五域争霸会战中原

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第1题

二季度专项产品配置竞赛基金折（权益）销量（）/月

A.30

B.40

C.50

D.60

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第2题

二季度网络金融活跃客户竞赛包括（）

A.手机银行

B.微信银行

C.个人网银

D.O2O有效买家

E.快捷支付有交易客户

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第3题

郑州分行高度重视服务文化建设，通过持续开展主题实践活动、“千佳、百佳网点”争创工作、引入6S管理体系等。为郑州分行业务发展特别是零售业务发展提供了有力的文化支撑（）

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第4题

二季度转向产品配置竞赛基金、保险完成率入围门槛（）%，同时达成折算系数为（），达成其一，折算系数为

A.70，1，0.8

B.60，1，0.8

C.70，1.2，0.8

D.60，1.2,0

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第5题

关于进口A级和B级轿车二季度厂家政策，以下描述正确的是（）

A.均取消了保险补贴

B.级置换补贴增加到3000元

C.级增加了1A+1B养护礼包

D.级金融政策增加了0首付方案

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第6题

下列活动中，可用作蜜蜂主题日的有（)。

A.蜜蜂知识问答竞赛

B.蜜蜂科普图片展览

C.真假蜂蜜辨别

D.蜂蜜生产观摩

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第7题

二季度队伍建设方案中培训津贴享受几个月（）

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第8题

与自行车队联合，以健康生活为主题属于（)

A.大型游戏竞赛

B.游戏参与

C.联合炒店

D.抽奖销售

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第9题

二季度新人育成激励方案中，新人在第一个考核月内未举办新人推介会（以云助理录入为准）者，以上方案按照%打折发放（）

A.50

B.55

C.60

D.65

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第10题

二季度新人育成激励方案中，5 — 6月份入司新人在第一个考核月转正且正常出席奖励元（）

A.500

B.600

C.800

D.1000

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第11题

关于二季度全员晋升增员津贴方案（）

A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日

B.核发时长为新人入司后12个月

C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上

D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%

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