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[判断题]

存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立健全职业卫生管理制度和操作规程。()

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第1题
存在职业病危害的用人单位,均应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人()
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第2题
存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,()年至少进行一次职业病危害因素检测。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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第3题
发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,可以继续进行存在职业病危害因素的作业同时采取措施。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法中,正确的有()。

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地应急管理部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更

D.在醒目位置设置了公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果

E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章

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第5题
职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断.鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料

A.职业卫生档案

B.职业健康监护

C.工作场所职业病危害因素检测结果

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第6题
产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准。

A.劳动保护

B.安全生产

C.职业卫生

D.健康保护

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第7题
职业病危害严重的,用人单位应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构多久至少进行一次职业病危害因素检测?()

A.每年

B.每两年

C.每三年

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第8题
用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,对本单位发生的职业病危害承担责任。以上说法是否正确()

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第9题
职业病危害告知是用人单位通过文字和图示的方法,简要、直观地告诉劳动者职业存在的风险,以达到保护工作人员的生命及健康安全,预防和减少职业病的产生。()
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第10题
用人单位应当()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。

A.定期

B.不定期

C.每月

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